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介绍工作经历,认为自己有什么优势,之前工作离职原因,有没有职业规划,抗压能力强不强,责任心,面试总体很简单。
主要是看个人打算,面试比较简单,主要是福利待遇方面进行沟通,基本都能要了,态度比较好吧,但是应届学生可以考虑。
本来想做的是外贸业务助理,后来联系时说这个职位已被招满,让我面试设备管理。去的时候是一个男主管,看着人感觉挺好的。问了我专业学校,还有为什么之前离职的原因,可以接受加班吗等。他也说明包食宿和这个职位具体要干什么。
唉,面试了一小时,六个面试官。等了两个小时,竞争比较激烈,我那一批总共有五十多个人,我是排在中间位置,面试问的还比较多,比较广泛,专业的,生活的,过往经历都问了,基本上是简历上有的都问了。
面试过程挺简单的,技术方面的问题基本不问,来面试的是人力资源,我面试的是机械类,基本只问一些基本问题,比如家庭住址,个人信息,对于公司的看法这种。技术问题根本不问,只是跟他谈薪资,福利。一定要问清楚,很多东西你不问,他不说,所以你一定问清楚在决定去不去。
电话定下面试时间,过去后,主管拿着一份试题,先互相沟通一下工作各方面,然后让你填写一下试题,比较简单,都是一些基础试题。回去后,一个周左右,给打电话让过去上班。
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