南京森工生物科技有限公司面试经验

纯纯的为了招人头过去，我六月份面试的，到现在一个多月了，还在招聘。每天回复都是100次以上，办公室我上次10点多去的时候总共三个人，不用上班的？？为了防止有些人再被骗过去我来做好事。我上次三个岗位，这次依然三个岗位，都多久了，让你面试别去。换个别的公司。

药店店员。HR一对一面试还好，有做题，难度尚可，告知通过了。

hr很好，自己经验有一般，有很大的提升空间

品牌中心面试分为两轮。一轮主管一轮总监。会留设计作业。不过基本会通过，因为非常缺人。谈薪酬坑，绩效居然占工资一半，没有年终奖，除夕还在加班。入职后发现领导能力一般，学不到东西，整天PUA。提离职居然不审批，最后报警才放人。供君参考。

我去面试的是广告之类的工作，一进门就闻到了很大的甲醛味道，装修走了捷径，用钢板直接盖上去的，没有客人，这是最困难的，老板比较保守 ，或者说小气，对于营销不愿意投入，说要做口碑，营销不给经费兼职没法做，后来问了问员工才知道，走了很多老员工了，老板压根就不想做企业，就是把投资人的钱转移一下就好了，难怪给大家开的工资也是很低，明白之后，在里面转悠了一圈就离开了，觉得面试很浪费时间。

面试的是科技项目申报，公司地址在天隆寺地铁站后面。HR领进去填表，部门主管面试，对公司文化有什么了解，对行业的了解，对于申报时需要看懂的科技内容打算怎么办，为什么不做本专业相关工作，还问了校园经历。通过一面之后，让等二面半个多月也没下文，主动发消息才有了二面。副总和主管问了跟上次差不多的问题，而且向我打听了上家公司的详细状况，给人印象很不好。关于申报工作的名词，主管也是很迷，隔天打完电话说没通过，询问理由是文字能力不符合要求，面试时也没有对文字能力进行详细说明。总体体验较差，溜人。

先是简单的自我介绍，然后围绕简历问一下问题，主要讨论工作经历，离职原因以及对工作的理解。最后总经理面试，询问了简单的个人问题，询问了何时能入职，薪资有何要求。

经过简历筛选后去面试，面试问的问题都一般聊的还可以，结果事后通知说对简历不满意，希望简历有养老工作经验的，明明之前简历上我写的很清楚没有这方面经验，还通知面试，也是醉了。

市场岗位，品牌经理吧。现所在公司24年历史，8个海外公司，做的挺好只是想看看机会。然后到这家面试。自我介绍过程中无数次打断你的话...然后拼命的打听你公司构架职能，就一副没有组织管理经验然后开始套方案的样子。然后外贸负责人，一直打听海外公司怎么建立，巴西市场xxx...美国公司xxx。你们能不能去找个咨询公司花点钱问问。态度不好，非常没有礼貌的同时，面到一半不想面了说，我去发邮件了啊。我一脸懵逼，不合适就说不合适，套方案你们就电话行了，这样对待面试人很low。什么市场部门都没有 ，办公环境就那样...不知道得意什么。

首先说下一共面试了两轮，应聘的新媒体推广部门。第一轮是人事和部门经理面试，大概沟通了以往的工作经验，整个过程下来感觉氛围蛮好的。面试完让我回去等消息后面会有第二面，大概第二天下午就通知了。第二轮是老板和总监面试，整个面试过程大概20分钟，基本了解了后期自己对总结：感觉这家公司面试还蛮严格的，比较正规，因为不管是学历还是工作经验都有一定的要求，而且有针对海外的业务对英语的口语也要过关。