恒茂电子科技面试经验

南车时代人力资源管理部的来了3个人到学校招聘，没有很多讲究，主要问看了一下学校给的成绩单，再自己自我介绍一下，再就问了问家庭方面的问题就OK了。

微信投递简历，第一轮笔试也是微信答题。然后第一轮HR面试，问一些个人基本情况和性格测试。紧接着第二轮面试，是公司来的3个不同技术方向的面试官，机械电气和计算机的；他们会针对本科或者硕士阶段的项目情况来提问，做的东西跟公司方向接近的话，很有可能会青睐你。再之后通过的会有性格测试，只要你不是太偏激的人都能通过。最后就是录取洽谈了，这里面还有刷人的环节，会有辩论赛或者无领导小组讨论的形式。祝各位好运。

1.英语能力 2.专业知识 3.简历内容

招聘的是服务服务工程师。首先在学校发布了一则公告。需填表报名。过了几天后，HR从所有报名的人中筛选了一部分进行初面。接着就是次面。 值得一提的是，这个工作岗位不招收女生，无论你多优秀。因为需要长期驻点服务，工作强度比较大，基本都是夜班，而且还需一些收发一些比较重的体积比较大的设备什么的，所以不考虑女生。

面试过程很顺利，第一天早上8点到的，联诚集团的人力资源部门负责接待，感觉还不 错，一轮笔试，一轮群面，之后就回去等消息了，一个礼拜之后就有了结果，我们班去了三个，上了两个。感觉这个公司还是蛮不错的.

通过前程无忧投递的简历，是南车下属的一个公司。整个面试包括两个部分，第一部分是无领导小组讨论，第二轮是多面一，层层筛选，整个面试时间大概在2-3小时左右，感觉每个公司有它的用人标准，一般符合标准的都能上。

网上投递的简历，然后南车HR电话大概问了些情况，然后到南车后就做题，英语过六级很重要，问了些专业性问题

因为是湖南本地人，来学校招聘时又专门奔我所学专业而来，所以技术面比较简单，侧重于基础知识，总共聊下来得一小时左右，表现感觉还可以，有希望。

本人铁路院校研究生毕业，下面将株洲所面试经验和大家分享一下。校园宣讲会之后网申投递简历，然后收到通知去笔试，扫描二维码在手机上答题，根据所报专业题目不同，分为专业基础、行测和英语。我投的是电气类，专业考了电路分析、单片机还有电机拖动，都是单选或者多选，整体不是很难。通过之后是技术面，主要根据你所做过的课题项目来提问，两个专家，一个hr。然后就是综合面了，主要问家庭情况，看你愿不愿去，一般不刷人。如果通过了，就让你回去网上做性格测试，之后就是签约了，从宣讲到面试历时两天。株洲所也算是中车旗下最好的公司之一了，挺好。

面试分为两轮,第一轮是笔试,主要是测试性格方面,第二轮是群面,三个面试官,五个应聘者一起,挨个回答问题,没有与专业相关都是随便聊