东莞市澳中电子材料有限公司面试经验

去之前说是9点到6点工作时间，来了才说是8点到晚上7点，对新人很不友好，

正常来说是分两次（但那时说怕麻烦就说合成一次了），第一次是首先给你一张试卷，里面的题目主要是关于化学方面的相关知识，还有部分职业规划薪资要求等一些问题，不限时间让你做； 第二是品质部经理问问题，问上一些对该岗位的理解，还有一些比较虚的问题。

面试不难，掌握基本的运营知识就行

主要针对简历进行提问题

两轮面试。初面hr筛简历，看专业和形象吧，正装表现出兴趣应该都可以了。二面去公司，有笔试，无领导面试，自我介绍。笔试分业务和专业知识两块，不难。无领导就展示自己的团队能力。

结论：要对sql非常熟悉再去笔试比较好，不然可能白跑一趟。经历：在boss上投简历，老板上午看到我投简历，只问了我的地址就叫我下午直接去面试。也许是7公里的距离还好吧，我就当积累面试经验了，不然平时我得多了解清楚才会奔波。一到那，前台就给了我一份sql题目让我先做着，有14个题，基本是对数据增删查改（提示：有涉及日期的函数挺难的），我只是有个基础认知就去了，没刷过题，所以有点费力，慢慢查百度做了两个小时还是写不下去，有几道题没写就交了。交完以后也挺心虚的，感觉好像连那位“前台”都很熟悉sql，所以她就安慰我并且简单给了我点职业建议后我就离开了，很感谢她没有不屑一顾或者嘲笑我之类的。总的来说本来我是想积累面试谈话经验的，甚至自傲地认为即使过了也不会去，没想到反而我自己被一套sql题就拿捏了，没能进行到真正的谈话环节。

面试流程都是一样的，以前的工作经历、为什么离职等等，觉得你还行就会跟你讲一些福利待遇，这些听听就好，福利待遇真的很一般！

在网上投递简历后HR会打电话来了解基本情况，主要会问离职原因/对业务员这个岗位的规划或期望达到一个什么样的目标/英语口语怎么样/业务都做过哪些。和HR聊完之后说要约相关业务经理面试但是拖了两个星期一直都不安排也不怎么回复信息，毕竟HR作为一个公司的门面，答应人又不兑现的做事方式让我对这家公司没有什么好的看法。以上是我的个人经验，仅供大家参考。

为什么离职，工资希望多少；技术部门问下锂电的专业问题，制程问题，pAMEA失效分析，目前技术了解情况。

要想清楚才去面试，这家公司是单休的，而且去到面试的时候才跟你说是早8晚8，说是加班文化，还有我听别人说是试用期半年的。