宁波奥圣照明有限公司面试经验

初试过了，通知去复试，感觉不靠谱啊，然后也没问福利待遇什么的，毕竟应届毕业生，最关键忘了问单休还是双休，社保五险一金之类的。

大区经理人很nice，问了我一些个人经历，以及对照明行业、外贸行业的看法。只要不紧张，正常发挥，问题不大。外贸助理门槛还是比较低的，只要求大专学历，大学英语四级，接受应届毕业生。

面试一点难度都没有，主要是公司的问题，问你是否接受加班、人员复杂会出现很多绝望的时候，对你能力无要求，问你能不能吃苦，心理承受能力强不强。 公司不缺客户，不做阿里巴巴平台，全部客户来源是展会和出国拜访客户，机会十分多。特别适合职场小白进来锻炼，但建议要进去的话，要有人带，要么自己比较聪明，不然还没等到机会，你已经累跨了。

领导有亲和力，问的问题比较简单，主要是关于照明行业的理解。

面试官很和蔼，我之前背了一套说辞，所以等他问了我就按情况说，基本上半说半吹就行了。 其实我感觉，最重要的一点的能否接受加班，如果可以的话，基本没问题了。

面试就是HR介绍下公司，然后由部门经理过来面试。也就是了解了下背景，之后经理说了下工作内容，同意了就进了。

很简单，部门经理或者业务员会问一下基本问题，没有英语测试，经理人好，气氛轻松，经理不在的时候会业务员测试。

第一份工作，刚毕业，问的比较简单。 面试的人事业务部经理，首先问了不是这个专业为什么选择来宁波外贸，我说之前来实习过，觉得沿海的外贸发展很多，自己喜欢英语，正好可以用上。接着就是让我英语自我介绍下。简单的PPT,EXCEL那些会操作不 ，我说都可以的。 接着就是问我的工作规划，我说短期想想学习外贸的基本流程，以后方便工作，先从助理做起来，慢慢学会其他技能。愿意踏实稳定的慢慢走。之后就问我的上班时间我说随时可以，这样就来上班了哦。

一开始和一位招聘专员聊 后来和人事经理聊了20分钟 总体感觉还不错 人都挺nice的 面试难度也不大 基本上问的也是一些比较基础的问题

女主管面试，说公司仓库工作内容，薪资待遇以及工作时间，提供住宿，交五险，加班时间长，感觉一般！