雄邦压铸面试经验

说实话有点敷衍 面试等了大概两个钟头才来人，工资待遇、员工福利等都不是很理想。

面试过程无英语，问了些之前的工作内容，然后做了一套试卷，具体内容记不得了，比较简单。先是人事通知面试，人事进行简单的交流，做了心理测试题和智力测试题，然后部门主管提问了一些简单的问题。

还行吧，不难

大面试官出差没来，人事和技术部的同事先面试了。学植保的感觉和公共卫生差的不太多，而且工作内容和我现在在做也差不太多才选择来，毕竟这个领域本来就比较小众。面试的氛围倒是很轻松，基本是在相互了解，技术部的人员会问一些专业问题，考察专业水平怎么样，人事就是问一些为什么选择我们有没有对象之类的个人发展类问题。 本来觉得应该会有机会二面的但是失败了，不懂什么原因，或许是公共卫生这个领域的技术人员选男生更好一些，其它原因就不清楚了。整体来说公司看着不错，不过也没有更多机会深入了解了。

一面是hr，打了一个小时的电话，问了很多隐私性且没有意义的问题，属于压力面。二面属于传统的面试

三轮面试，都比较简单，吹吹牛皮就可以了，谈谈之前的经历，专业方面的问题几乎没有 ，最后去经理那里谈一下工资，大学生进去大概5000块。

1.群面，8~9个人根据一个主题进行讨论，并最终形成结论； 2.与HR单独面试，自我介绍、工作学习经历、各种细节问题回答并询问HR问题； 3.终面，与对应进行单面，讨论对此工作的理解，个人性格分析，过往工作经历等。

当时刚毕业，没有多少面试经历，在投递简历大概一周后有人事电话通知面试，确定面试时间。面试日提前20分钟左右到达，为防止人员太多，他们通知的面试时间确定到了时间段，每个人都是不同的，所以一定不能迟到。到达后在门卫登记拿进出胸牌，会有人接待进入等候室，拿一些资料给你先看下，内容大概是介绍一些公司情况、公司制度之类。20分钟左右后专人带去面试。 一进门十个左右面试官，一下就怯场了。可能对没有工作经验的刚毕业的学生比较宽松，问题比较常规，内容主要是：自我介绍，针对简历内容做进一步了解，还问了些实际中可能会出现的问题时你的解决方式，你的意愿，比如是否愿意加班？愿意跟怎样的领导相处？跟领导意见不合你会怎么做？当你不知如何回答时会有人引导你，具体举例让你回答。总之，专业性问题较少，不会故意为难，谈话能比较轻松。

前期和认识沟通好，面试当天的时间地点。到达后，首先是填写个人基本情况，然后进行面试。HR总监，销售主管一起参加的面试，过程很顺利！

校招避坑指南 招聘信息没有英语口语要求，但实际面试会全程英语交流，注重口语，英语不行慎入。我面试的时候才告知我英语交流直接人傻了。