广州超安财务咨询有限公司面试经验

我申请的是金融工程岗位，但是不知道为啥最后给我分配到了风控这种后台部门。因为我是想往前台做的，所以就拒绝了。面试的感觉挺好的。一开始是人力资源，两个人力的老师。貌似是一个唱白脸，一个唱红脸。会问一些很刁钻的behavioral question，但还是可以handle的。第二轮是部门领导，感觉就在闲聊，也没问我technical，我是没太搞懂怎么就过了。

没有经验，不要，不用去浪费时间，凑人数

先是临时放我鸽子…然后面了两轮，莫名其妙地就没了下文…也不告诉是为啥…公司有点像中介…感觉不太靠谱…

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

很不错

广发基金固定收益研究部（偏量化）形式：1v1 部门面，HR面自我介绍，个人职业规划，简历面细节，技术面，如何看待量化，量化投资的方法论与流程，高考排名，本科排名，介绍自己的三观，分享一本书，最喜欢的历史人物

去了先做面试题，两页a4纸，正反面都有题，分填空选择、手写代码题。主要是类型的转换、异步函数执行输出的结果、两字符串比较是否包含等等。后续会等一段时间，有人会核对面试题情况，若通过会有技术面人事面，未通过则会让你等通知。

一对二的面试。先是自我介绍hr很有趣，心里想什么都会说出来。比如我说我比较内向她说我觉得你还好啊。然后大多询问我的简历上的经历，后来觉得我的经历多偏项目少事务，不知是不是为了看我怎么应对，不过我有稍稍解释一下。但后来表达说这个工作比较日常

一共四面，一面技术面、二面hr面、三面四面大领导面。面试整体难度中等，技术面问的比较深，hr面常规的为什么离职等，大领导问的方向类的问题

主要问项目经验