杭州市建筑设计研究院有限公司面试经验

首先是和HR约好时间过去面试，去了他们的办公楼来回做了3部电梯才到他们的办公点，（后来才知道楼层电梯是分奇偶，是先也没告知，体验很差）。然后被安排在应该是休闲的区域等待，应聘登记表也不需要填（严重怀疑HR在刷数据）。等了一会儿主管过来面试，就在这个开放的空间，可能没有面试间吧（但我自己做招聘都是会提前找好面试间，没有会和候选人解释一下），面试感觉很压抑，主管很傲慢，我们很了不起的感觉。面试完后自已一个人就走了，没有多余的话，那只好我自己走了，没有hr送一下，因为他们办公区有点绕，打听一下才找到电梯口。反正整个面试流程下来，体验非常差，公司也感觉很压抑，不会选择。

线上面试，90后的HR，问的都是基本的问题，奈何我太垃圾了，什么也不会，吃啥啥不剩，在我紧张的颤抖的声音下，HR让我等通知，回到宿舍后，感觉良好，当晚给我发了性格检测题，说我做了就可以给我发offer，后来也不联系我了。

一定要从容 不用紧张

我只能说，这是一家神奇的公司，人员流动率堪比商场逛街的人员流动

人事自以为是大公司，别人抢着进，问我工装有接触过吗？我很想问你找我是大客户销售？你们家是门槛多低？谁都可以做大客户吗？然后我说负责过十大房开里面4家。然后又问我为什么离职，我说和前领导不太对付。妈耶直接给我来一套领导说话都是为你好，领导做事是有他的考虑的，是你自己的问题。 对不起我理解不了，明明我按照公司红线价以上的价格做的合同，款期半年，货期3个月。很正规的一份合同他卡着不让我过？全部符合公司要求他不让我过，可能我还没见过世面吧。你们庙大门槛太高，我短腿迈不过去。

正常问了，项目经历，操作过程之类的，没啥难度

首先绿城下第三家公司 ，四五十个人， 然后主管是个女的 ，不懂设计， 说负责人三本也可以做， 注册没用 然后呢要么签集团社保浙江交 ，要么签上海劳务公司， 猎聘上薪资岗位都不答应， 还有二工时系统， 一个项目工时 ，一个上班工时， 晚两天交图就要裁人， 然后面试主管搞不清你的大学

校招，就一轮面试，要求一定要去杭州本部面试，给报销来回交通费和住宿费，公司感觉挺正规的，面试就半小时聊聊作品集，面试官很和蔼，当天就发邮件通知通过了，也不催你签三方，总体来说感觉不错。

遇到问题会怎么处理，为什么想去杭州等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。