武汉市丽华园酒店管理有限公司面试经验

一般房地产销售的岗位都很好面试的，学历也没有什么要求，面试的时候只要表达正常都能通过的，不过这行比较辛苦，流动率也很大，也很锻炼人哦。

先是考核，然后考试笔试，笔试之后进行面试，面试时会首先要求进行自我介绍，然后对该岗位的认知，以及自己未来工作的计划。

去这个面试，只是走个流程，只要你没有身体明显残疾，都会要的。所谓面试只是走个过程，因为这里流动率太大了，一般人做不到一两个月，

我是自己逛着逛着找到的，大概是有缘分吧。我直接问的店长还缺人吗，然后店里大概是缺人，没问什么问题，提供自己能工作 的时间就可以了。

流程简单 教学主管和HR直接听试讲 20分钟 要求已经非常有经验的老师 至少是有自己的教学风格的 应该是不想投入太多培训 希望老师能立即上岗

问的基本问题，之前工作内容，经历，学校的专业，住址，未来职业的规划，兴趣爱好等等.比较容易过。

人事非常专业，保持专业素养的同时温柔且有亲和力，能简要的告诉我公司目前的要求以及福利待遇，没有太多虚假跟忽悠成分。但是因为跟贵公司的项目不太适合，只能另选其他公司。

HR面试还好,人员也比较好!  技术老大面试的技术,没有笔试,一顿聊天, 聊得很好! 时间也过得快,自己没有学好吧! 有技术的可以去试试!

急招，问了技能和薪资要求。不难，当然因为给的薪水也一般。但是我这个部分人员简单，环境很好。工作都是分内可在工作时间内完成的

去这个面试，只是走个流程，只要你没有身体明显残疾，都会要的。所谓面试只是走个过程，因为这里流动率太大了，一般人做不到一两个月，能做一年留下来的几乎百里挑几个。面试就是让你简单自我介绍下，就完了，说回去等通知，第二天就短信通知你通过了，然后过来上几天的免费培训课，再进行试岗十天，如果通过就有工资，没有通过就没工资（前提是你毕须是自费花二千元买58端口）。 这里前两个月是有基本保底工资的，第三个月工资就是零了，完全靠拿提成，且自己要花钱买端口，所以这里做不好的人是做了半年还有倒欠公司钱的。中介就是这样黑。