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hr电话沟通简历通过,约面试时间。到了之后会先给半小时做大概十道左右比较简单的数学题,不用事先准备,很快就能做好。交卷之后就开始主管面,实习生岗没问什么专业问题,会更加关注申请人与岗位的适配度、通勤距离、实习时长等等。
家居行业跨界做餐饮的项目,进去就是老板直接面试的,是需要帮他们运营楼下的一家餐厅,路过的时候会看到,餐厅没什么人。老板不光需要你兼任餐厅的工作,还需要兼任另一个家居相关品牌的工作,听起来很杂且琐碎,但是给你开的是专员的工资。大小周,人事说老板周末在的时候员工最好也要在,有点奇怪的公司
一面:电话面试,自我介绍,主要问了JVM、Redis、Spring,spring IOC AOP 等相关源码方面,总体来说有难度
机械工程师。面试态度挺好的,问题比较简单,应该没有通过
面试过程拉胯,全程无hr沟通,只有面试官直接沟通,二面面试官推迟面试时间还只发短信,晚上9点给你打电话约面试时间,语气跟你欠他钱一样。毫无规范流程,不值得面试
找了一个不是主管也不是设计也不是HR的人来面的,就是问一些生活上的问题,然后就走了,我觉得这很荒唐
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