厦门金蝶软件有限公司面试经验

实习面试：主要针对简历上的项目进行提问，还问了些常见的特征提取算法和降维工具。

总共三面，目前前两轮都是技术面，第二轮偏难

简单

HR电话面 电话沟通前会问你方便的时间段，整个过程大概四十分钟左右，hr很专业。问题内容主要是关于为什么选择这个职业,基础的游戏理解和有无在为了目标做相关的学习准备。为了考察稳定性和意向还会问一些其他的内容比如说游戏类型偏好、base地有无偏好等。基本上能说话就能过这轮应该是hr+主策一起进行的，主要是深挖简历项目，学校课程（因为有游戏相关的），要做好作品集内项目的准备，清晰简洁的介绍自己的作品CEO+制作人还是主策x2进行面试，非常久大概有1个小时左右，基本上也是相同的策划基础问题套路，和未来职业规划等。整体难度不是很大，点击就送

问的是一些沟通上的问题，包括跟开发进度矛盾、开发部分功能未完成就提交、三个开发人员要测三个模块如何抉择之类的

总体上来说还行，但是没有后续

面试有两轮第一轮是HR面第二轮是主管和HR一起面，总共有三个人左右的样子，有点紧张，回答没答好

只有一面，直属领导面，主要都是询问项目经理

可以

大概分为三次面试阶段。一面HR，聊上份工作离职原因，大致的工作内容，大概的项目经历，基本是为了确认简历真实性以及就业意愿的。二面业务面，直接面对应的编剧同事+部门领导主要聊项目经历，做过的项目的编剧思路，喜欢的作品；只要把自己的写作经历和思考过程清晰呈现出来一般没有问题；三面定薪HR面，介绍薪资结构福利，问想要的薪水。