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面试过程没什么难度,只要在汽车行业干过的差不多都能通过,而且面试的人事的人先面试,然后再由该部门的部长面试,后面部长面试就要说出点东西出来了,总的来说面试不难,关键看人事部的人要不要你。
开始就是网上投简历,然后滁州斯柯达店总经理面试,了解下大概信息,认同企业的文化,及自己的职业规划。面试通过后去芜湖集团总部面试,5分钟。问一些关于应聘岗位专业性的问题,通过后,回滁州等复试通知。一个星期左右吧,复试通知再去芜湖集团学习企业文化,军训,住在亚夏宿舍里面,每天房租20好像,记不清了。吃饭也有食堂,不过是要自费的,参加的是2013年第三期的入职培训班,其中包括讲解工资相关,职业发展,能力测试,军训等等,最后一天晚上,200多号学员,参加以集团总经理为主的最后3分钟演讲,通过就可以提交相关材料,入职,不通过,退回住宿费,直接走人了。每期大概都有3分之一的学员被淘汰。直接回家了。最后决定的就是三分钟演讲,讲的你的个人简历,职业规划,看你讲话的流畅度。紧张不紧张。我面试通过了,最后因为家庭原因没有去。
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