人力资源经理

未通过

总监/老板面试部门主管面试

首先要说一下，这家公司在招聘网站上的名称是“搜狐扬州”，其实压根就不是搜狐下面的，只不过是地区运营商，福利待遇之类的跟搜狐一点关系没有，就是一家私营企业。老板就是那种典型的私营小老板，但声如洪钟，气场强，一脸的精明，底下一帮员工唯唯诺诺。 面试时，直接叫我把我们公司的绩效方案写下来，然后又不断的问我，我们公司各个部门经理是谁，哪个他之前认识，让人很无语。

营销管理岗

未通过

电话面试

没有太难的问题可能是因为补录，比较一般，比如为什么要申请这个岗位，你想得到什么，你觉得需要什么但是很尴尬的是我是上午接到的电话，让我下午过去面试，虽然南京离扬州挺近的，但是我十一点从学校出发晚上十点半才回到学校，没有高铁只有大巴，还要转地铁一个多小时，在那里等了很久，面试加起来不过10分钟吧感觉不好因为后来就是爱答不理的，一直没有回复，面试的时候一直问可以保证暑期实习吗，我说可以，因为打算出国，开学以后依然可以。后来就说因为你要出国所以不行，然后又问我如果不提供住宿怎么办（因为JD是提供食宿）我说那就租房子啊。每次都是有一句没一句的，比如今晚十点发了信息，可能第二天十点也不会有人回复最后，那边一直强调南京离扬州很近很方便，但是这一趟花了我几乎一天的世界，还是在考试周，然后感觉面试过程也比较随意，最后的态度也是，emmmm,反正就是很厉害。

建筑工程师

确定通过

部门主管面试

小公司，人很少，氛围很轻松，没那么多复杂的事情，没有领导架子，问题比较简单，就问问你会做什么事情，要求薪资。

策划专员

感觉没戏

一次，就问一些自己对岗位的看法，对行业的看法，自己以前的工作经历和收获等等，然后又是让回去等通知的老套路。