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工艺技术员,hr一面,领导二面,问了些理论知识。像精馏塔之类的,总体没啥难度
先是人事面试一些基本信息,问清楚了,然后是部门经理面试,也是问了些基本知识,一一回答了,当时碰巧还遇到了公司总经理问了一会。
以前单位同事介绍的,把简历发给他说是给他们领导看看有没有戏,就给了一份简历,初面做了一份试题,挺细致的,然后和项目部的经理见面聊的一些专业方面的知识大概有30分钟结束,让回家等通知。 大约半个月收到短信让去第二次面试,当时面试好多人,等领导来了开始面试,问题不太多就简单聊了一些出来和人力资源部沟通了下就结束了,让回去等通知。
HR先和我谈话,很和蔼可亲,会跟你聊聊家长里短,让人觉得很放松,等聊得差不多了,觉得可以了,会带你见部门总经理,总经理这里会比较严肃,问你的经验能力,去过什么公司,还应聘过什么职位,问的会很细,然后讲讲公司的大概状况,让你听的云里雾里的,不过还好,没有什么套路(或者是我没看出来),只要能力可以,基本没有大问题的。
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