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当时是毕业季,校园招聘,先是宣讲会,然后宣讲会结束笔试后等通知,第二轮就是领导小组讨论,第三轮就是两位面试官问问题。
良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。态度积极、热情,有一定抗压能力。热爱咖啡,认同星巴克文化。应聘星巴克服务员需要哪些条件:准确的说全国星巴克都是一样的:先到店里要一份求职申请表,填好之后他们会给你一份学校证明信,你拿着信到学校教务去盖章,好证明你的学生身份,就可以等电话了,一般不会超过2周。
在韩国面试的,一轮通过,因为面试过后就没有几个愿意留下来的,后来在江原道青坪培训基地培训了两周,就被派到分店了,感觉被坑。
面试总共分三轮,通过前一轮才能进入下一轮面试。一面人比较多,投了简历的都参加面试。二面人少了很多,一面时大概有100多人,二面时只有不到20人。一面二面都是由区经理(AM)和公司的招募专员进行。二面通过以后会通知办理健康证,拿到健康证后到餐厅进行试操作(OJE),总共两天时间,由所在餐厅的餐厅经理评估试操作表现决定是否推荐进行三面。试操作通过以后会安排三面,由区域经理(DM)进行面试,面试通过以后就可以正式到餐厅上班,前三个月是学习期,也是试用期。前面面试产生的一切费用包括健康证都是由肯德基承担,试操作的两天也是按肯德基员工小时工资结算的,就算最后没被录取,这部分钱一样会打到你的卡了,这一点是很有说服力的。毕竟是世界连锁的知名企业。由很多地方都是很有条理和制度的。
带好简历,问了简单的问题,最好了解他们的企业文化,还有什么区域总监过来面试,就一个人面对面,最后没有录用,多做功课就可以。
我市自考的大专学历 参加了肯德基的储备经理面试 投了简历大约20天终于安排我面试了 不过由于天气原因大雪 无法直接面试 所以改为电话面试 面试官的问题还是比较犀利的 恨自己没有做更多的准备 好在三天后接到电话说是参加第二次面试 明天就去 保佑我吧
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