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看准90251
面试了职位：体系工程师 - 佛山
未通过
体系工程师面试不好，共1轮面试
提前去了30小时，前台叫填入职表，然后说让我等一下，我问多久她说大概15分钟，后面我有事就直接不面了我就走了，感觉他们招聘人员不靠谱
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源经理 - 佛山
感觉靠谱
约面试的时候就很随意，
1.约面试的时候就很随意，事前根本不沟通，前程无忧的站内邮件一甩，就算是约面试了？我真的？我后来是自己打电话过去改时间，当时也没有说她自己那时候要开会啥的。2.去到的时候，前台说负责人在开会，让我等，等了差不多一个小时，前台都觉得不好意思，让我明天再过来，因为她给负责人打电话，负责人不接！(居然不会给负责人短信或是微信吗？)最后还是我自己短信沟通，最后等了一个半小时，才等到了面试。3.面试内容很简单，大概就是说这个岗位的具体工作内容，就是社保公和绩效，社保主要就是，不按劳动法律法规给工伤员工赔偿应该发放的补偿金！(这已经超越我的道德底线了)说是为了节省成本！(也真是服了，这些成本能节省的嘛？懂不懂人力资源啊？shameonyou)4.后面她让我去见老板，又是漫长的等待，差不多45分钟吧，然后老板跟她说：因为这个岗位的人是接她工作的，她自己决定就好了。她还跟我说了，我真的是服透了！这一点点跟老板的沟通都没有？这还能负责几个部门？可见这家公司的管理多么混乱！其他部门工作的建议也可以看看这篇，绝对会对你们有帮助！
3轮面试：电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：简单
社保
2 年前 发布
没有更多了
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佛山市乐普达电机有限公司

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Alice
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整体感觉敷衍，hr第一句话就问多大了准备结婚吗，大老远过去丝毫不尊重面试者，然后就是负责人面，初创公司不稳定，人员配置不完善，整体感觉敷衍刷kpi
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用户117349
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Hr先聊，然后hr总监聊，是要考你对岗位的理解和公司的了解情况，据说后面才是用人部门。第一次见这种反向理解的，一般都是提问完介绍岗位，这啥也不说考我对岗位理解能力。。。。我直接拒绝后续面试离开了
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2023-04-26 发布