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这个公司自己在网上搜索了我的简历。然后约了就来面试,总的就一次面试完了,但是面了2个人,一个是人力资源经历,一个是负责采购部门的副总。和人力资源的经理是聊的很坦荡,告诉我这边是大小周,然后没有什么年假的说法,就过年直接放14、15天,年底也有14薪,还会发一些茶叶作为奖品、还有抽奖活动等等。但是那个副总就显得不怎么专业,聊了一会就说有事什么的。
人事部面试,填资料,看视频,然后总裁那次亲自面试,问专业,问与产品公司相关的东西,然后让回去等通知,接着下午给打电话说是通过了,就去上班了.
首先是投简历,获得面试机会后,人事部门的助理会先给你面试一次,面试合格后由部门的经理惊醒第二次面试,面试大部分会问一些专业问题以及你会的一些技能,还有比如你本科的毕业论文题目是什么,用到哪些仪器,会独立操作哪些仪器等等
面试分为两轮,第一轮是实验室主管,会问一些基础性的专业问题,比如一些实验的原理啊啥的,第二轮就是总经理面试,非常简单,问自己的规划之类的。
人事过来介绍了下工作内容 要求能吃苦耐劳 体格健硕
面试氛围很轻松,面试官人很好,就和唠家常一样,不会有心理压力,问题比较简单,以前的工作经历,总体来说很好。
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