面试:清畅无语的面试这家公司的人事联系我,问我是不是在找工作,可不可以安排面试,我回答可以面试,她就给我约了周六下午的面试。面试官是一位女领导,具体职位不知道,但应该是高管,而且和我说她还是一家大学的老师,平时要上课和带研究生。面试过程很简单,连自我介绍都没做,先问了高考分数和我读的大学在我们省的录取情况。都毕业这么多年了,还问这种问题真是匪夷所思。之后问了离职原因,再然后是对着简历提问题,在我回答的过程中经常打断我,对我说出的话随意下结论,拿出老师的架子对我“批评教育”。最后问了我在上一家公司的待遇,当我提到上一家公司以疫情为借口克扣奖金、工资、年假时,她突然拿出一副高高在上的口吻说:“你要理解你的老板,现在企业的负担很重的……你之前的老板我也认识,他在企业管理上很有名的……”真有意思,我之前的公司和老板什么样我不比你更清楚?还有得着你在这里教训我?不过是兔死狐悲,一丘之貉共情而已,还让她说得这么冠冕堂皇,真是可笑!最后提醒我“和公司打官司是一种不成熟的表现”“没有哪家公司会要一个正在打劳动官司的人”,太可笑了!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台