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约的是下午14:00,结果提前十几分钟到了,直接去前台,问我要了简历,寄了简历前台就直接拿去找老板了,让我直接过去跟老板谈,刚到老板办公室还没坐下,就有到访的客人来了。 可能因为这个原因吧,跟老板聊的时间很短,全程老板很严肃,感觉氛围很是压抑,就是简单的介绍下自己,问了下为什么从此前公司离职、工资待遇、到岗时间就完了,都没有问我是否有问题。等我出来看下时间14:07,十分钟搞定,是我面试最短的一次啦。
在华工和华师中间的中公大厦。面试官有经验,态度也好。政府关系之类的这是一个从0-1的岗位,公司本身也没这方面的经验和资源,正在尝试好像,而且可能招聘方也在挑吧。HR态度也挺好的,就是承诺的通知结果却没有。
面试感觉不错,面试官人很好,先人事面谈,了解一些基本情况,人很nice!再技术总监面试,问的问题从浅到深,考验对项目整个过程的了解程度,面试过程有些回答不对,面试官也耐心讲解,最后项目负责人面谈,希望能通过面试,跟公司一起成长,越来越好!
实习面试流程,开始的时候,我是hr先给题目做一下题目。当时面试嵌入式,部分题目没接触过,感觉有难度。大概持续30-60分钟,都是选择题。 第二个阶段是hr面试,当面给你打分,问一下你的简单情况。 第三项就是技术面试,问问你做过的项目之类的。
面试过程有二次面试,第一次面试官感觉技术过得去,给了一份面试题目我做,面试题目很简单。面试问题大概是一些分布式订单的问题。 二面是项目负责人,问到的也是一些分布式问题。比如分布式环境下防止表单重复提交的解决方案。因为我之前并没有分布式系统的开发经验,可能就是符合不了要求了。
某招聘网上看到,写的是开发,投了之后直接就打电话来约面试了,初面有sql的笔试题,难度不高,做完后跟我说是协助老板移植旧框架到.net上,让我回去等消息,一周内通知。 过了两天突然早上9点来个电话让我11点到去二面,急急忙忙就跑去了,结果二面换了个人来给我说是主要协助老板移植是没错,但主要做的工作是到网上找资料,整理文档给老总,还要会跟老总沟通,只是偶尔写些测试代码,就是文员+秘书+软件测试的岗位,跟开发差太远了,却不一开始说清楚,白跑了两趟。
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