广东宏大爆破股份有限公司面试经验

老板有钱，但是员工就。6K+提成，提成很少感觉单双休面试难度一般，要填一些个人的资料

面试分三轮，第一轮，人事部主任面试，介绍基本情况，优缺点。第二轮，部门经理面试，了解个人的业务能力，还有在校的一些重要的表现。第三轮，老总面试，这关最容易，随便谈谈就可以了。

提问了一些日常问题，如：性格、爱好、为什么来这里面试等等。 日本人面试比较和蔼，但缺点是对是否能够通过没有任何预兆。

分为两轮，第一轮是专业面，副总会计师+老师傅面试，问了几个专业问题，比较基础的。主要还是问能否接受出差在环境比较恶劣的项目部工作。第二轮公司领导面试，主要是考察能否吃苦耐劳和对工程公司的接受程度。

在钢材市场里面，不过公司的装修和内部还行，人也比较多。面试不会太难，提问也比较常规，待遇一般比较好的是提供饭堂。

中外文笔试，量很大，做不完。口语和面试一起。口语就是聊聊天，日常交流不难。面试也还好，没有什么为难的问题。压力面，五对一。还有一个综合测试，就是一些心理和推理题啦，不难的。

网上投了销售的岗位，HR打电话给我说到时候直接是销售部的主管面试，到约定时间就去了莱茵公司，进去报到，前台给一份表先填，包括个人信息、工作经历、中译英、性格测试等，期间打扫阿姨会给你送一杯水,对这个公司好感度又加一分，填完表之后，在前台右边的休息座坐下，一会部门主管来了，聊了大约20分钟，聊天过程还是很愉快，毕竟大公司，人还是非常有水平的，但是它的产品是家电类，而我对音视频和灯具较熟，最后估计悬了。

过程轻松愉快 中文面试 简单问你对公司的了解 然后询问你学校社团的活动 然后自己的职业规划是怎么样的

有种压力面的既视感，5.5天工作制，工作起来连去厕所的时间都没有，压力会很大，需要经常加班。这是面试官明确说明的。因为种种原因没入职，希望能越来越来吧，也希望自己越来越好。

面试很快，很顺利，但是因为我去的时候，人事在开会，所以等了快一个钟头。 面试有两轮，第一轮是人事，他简单介绍了公司结构和晋升机制，然后介绍了各个部门，然后简单的对我的个人经历经验提问。然后复试是物流部部长，问了些专业性的问题，然后说了下这个岗位的工作流程和可能遇到的问题，然后和我讨论了下薪资。然后就好了。