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看准73243
面试了职位:平面设计 - 深圳
感觉靠谱
面试:平面设计。面试印象不是很深刻,面试题目都是常规的题目,期待有个好结果。
环境不是很好,离地铁也有个1.5公里,问结果已读不回,两个人面,运营主管,与美工主管,铺货就铺货,什么叫精铺。反正给人感觉不太好,聊了近2个小时,一杯水都没给,还要给我现在做作业,我拒绝了。听美工那主管算得这么细,总结下来就是做图与拍摄一起,2小时一套图,呵呵。同行们自己掂量哈。
4轮面试:电话面试、协作同事面试、部门主管面试、留作业
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-12-20 发布
匿名用户
面试了职位:产品专员 - 深圳
感觉没戏
产品
只面试了两轮,一开始hr打电话过来首先就了解了一下具体情况,之前做过的产品,离职原因,薪资待遇。去到公司面试首先是笔试,各种题目都有,第一题是水洗无限水,有一个5升和6升的容器,怎样得到3升的水,第二题是1,11,21,1121,111221,问后面数字是什么。还有英文做答题。excel函数题,后面一面是几道中文题,有关职位的,如实答就好了。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
别墅区A4纸美容师
面试了职位:其他运营职位 - 深圳
未通过
面试:其他运营职位。总体来说体验还行,整个过程都没有什么难度,最终不通过。
3轮面试:笔试、部门主管面试、现场做题
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-12-12 发布
天狼星投影仪广告文案
面试了职位:海外市场 - 深圳
未通过
面试:海外市场。整体感觉有点打折扣,面试难度不大,有了面试不通过的结果。
位置很偏,在意办公环境的不建议考虑。接待的HR还行,比较有礼貌。两轮面试,主管面了,老板面,提问30%重复。这里建议面试者,面试前最好提前问清楚有几轮面试,自己的简历是否直接负责人和上级经理或老板是否都同时看过,再前往面试。否则很容易造成,一面过,二面不过的情况。因為从HR,主管,经理,随着面试中人数和流程的增加,会产生不同的评价标准,也就增加了面试的不确定性,耗费精力。所以面试前,不要着急,别只是问做什么工作,也别被HR的洋溢之词忽悠,提前和对方了解和确定清楚录用标准分别有哪些,想招什么样的人。毕竟大老远跑一趟也不容易,我们也需要珍惜自己的时间。(以前面试,几个领导一起面试反而会比较高效,录不录用反而比较清晰)。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-12-10 发布
猎豹
面试了职位:运营助理/专员 - 深圳
未通过
【运营助理/专员】面经分享
先是电话面试觉得OK了再发面试邀请。这里主要是问工作经历和离职原因,再考察沟通和表达能力。公司环境不太好,破破旧旧的园区,内部构造有些压抑,会议室也挺小的。人事MM还是很亲切的。到公司后先是笔试,有英文题,一般水平,我很久没使用英语了笔试不怎么样,预估六十分吧。然后等了半个小时左右(说是领导在开会)是主管面试,有两个位面试官,聊了四十几分钟,详细问工作经历和离职原因,最后说一面他们这里是OK,期望薪资要汇报老板,OK的话会再通知二面。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
看准69051
面试了职位:数据分析师 - 深圳
感觉靠谱
面试:数据分析师。感觉很正规,题目中等难度,希望能有个结果。
5轮面试:电话面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-05-26 发布
朱岸
面试了职位:PHP - 深圳
感觉没戏
PHP面试一般,共1轮面试
我感觉一般做做笔试的公司都不太靠谱,建议妥善考虑,如果这方面擅长的公司,可以去试试,反而面试比较简单。笔试题对程序员来说不怎么友好。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
3883
面试了职位:运营 - 深圳
感觉没戏
运营面试一般,共2轮面试
三轮,笔试-hr-部门负责人两个。笔试题:怎么快速积累新listing的review,新的垂直类目站点如何用seo引流,英文信函邀请红人合作,对比其他营销人员的优势,这部分不算难。 投的是海外推广,岗位内容偏向社媒、红人、多渠道推广,结果面试时却说更倾向于markerting和品牌推广,特别提到了自主学习营销技巧。两个面试官的问题很多很详细,很专业。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-05-23 发布
小文
面试了职位:跨境电商运营 - 深圳
感觉没戏
跨境电商运营面试一般,共5轮面试
这个面试简直浪费时间。问了太多不相关的问题,不知道是不是你的时间多,还是我的时间不宝贵。产品怎么推广啊?新品怎么推广啊?广告怎么打法呀?个这个的这个公司的位置比较偏,这个工业区里面。他会压薪资的,薪资跟绩效底薪跟绩效有关系。面试通过第一轮,还有老板面试,我是第一次见
5轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、填信息表、现场做题
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-12-06 发布
匿名用户
面试了职位:海外推广 - 深圳
感觉没戏
面试官问题很多,很详细很刁钻。
三轮,笔试-hr-部门负责人两个。笔试题:怎么快速积累新listing的review,新的垂直类目站点如何用seo引流,英文信函邀请红人合作,对比其他营销人员的优势,这部分不算难。 投的是海外推广,岗位内容偏向社媒、红人、多渠道推广,结果面试时却说更倾向于markerting和品牌推广,特别提到了自主学习营销技巧。两个面试官的问题很多很详细很刁钻,比如给你一个新的亚马逊品牌怎么推brand、测评产品到了但红人耍赖怎么办、没有专门的数据系统怎么看推广数据等等。 新开的岗位,团队不完善、职能归属也不明确,问绩效方案也说暂时没定,绕了一大圈也没给出任何有效信息。5.5天的工作制度有点too much了,人事也会提前问你介不介意这一点。总体来说招聘网站上的岗位描述和实际面试时的不太一样,总体面试挺难的。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
公司对比
深圳市巨拓科技有限公司

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面试难度:有难度
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面试感受:一般
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01-01 发布
yang
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2023-12-27 发布
看准51569
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meta
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感觉靠谱
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1. 技术11点开始面试,面了40分钟。2. 自我介绍,然后按简历的技术问,都是比较基础的问题3. 面试官也比较年轻没什么架子,随和。一直咳嗽估计也经常抽烟。4. 总体感觉挺好的,方向也是我喜欢的,初面结束。希望有个好结果。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
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