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看看相关公司的面经

IT技术支持

确定通过
填信息表部门主管面试HR面试

首先由HR面试，主要通过自我介绍，了解到背景情况和相关的工作经历，了解语言沟通能力和态度等方面。然后到部门主管面试，问了网络相关的技术问题，大概就是两三个问题，然后会问职业发展方向。技术层次需求等相关问题。

用户运营

感觉靠谱
笔试电话面试

还不错，难度还可以

设计经理/主管

确定通过
部门主管面试

面试感觉还行，但是体验不太好

行政专员/助理

确定通过
部门主管面试HR面试

普普通通的面试，问一些上一家公司为什么离职、未来职业规划、什么能力适合这个岗位

办公室副主任

暂无结果
其他电话面试HR面试

这家公司就很无语，官网挂着岗位，招聘app也挂着岗位，但是迟迟没有电话，打过去告诉已经招满了，招满了他们集团官网还在挂着刚发布的岗位，真是无语。

会计

确定通过
笔试群面/无领导小组部门主管面试+2

一共三轮，一轮HR，一轮财务经理，一轮财务总监