绿灯行电缆面试经验

到了先让做题，还没等做完就被叫去面试，没说几句就让走了，叫下一个，整个流程让人特别不舒服，基本就是做个自我介绍，也没问什么专业问题。

经过人力资源第一面之后，就到主管免谈了，基本上只要专业没问题，都可以，但是最好要有面试职务的专业性的体现。

总体来说还是比较简单的，就问了几个关于聚合物的专业问题

面试去的时候十几号人一起，看起来都是差不多的年纪，领导问的问题也不算专业，似乎都挺懒散，积极性不高，一般吧。

两轮面试，第一轮听他介绍是人事经理，一见面感觉很随和，先是问了几个之前工作的事，然后还问了问在上家单位的情况，业绩、排名什么的问的挺仔细的。还问了一些挺有意思的问题，感觉人挺有趣的。后面还问了一些未来的打算什么的，给了一些很实在的建议，挺有用的。 后面第二轮面试是个很漂亮的小姐姐，好像是销售那边的经理。问的问题很多都是销售上的，以前怎么做销售的，还有自己有没有总结方法什么的。现在在等面试结果，说是人事小姐姐会在48小时内回复。

第一轮面试时填写简历，了解基本情况，问些企划的基础知识，以及个人工作经验，然后等待通知。第二次，要求发一些以前工作的资料，工作内容。第三轮时候，出一道企划题，让你做。

首先带我们参观并给我们介绍公司的情况，然后根据不同的应聘职位再由不同的HR去面试

面试官先让提交简历，从简历里挑人，而后分成4组，分别提问问题，可以主动回答，一共提问了三个问题.