区域经理

感觉靠谱

笔试

面试过程很简单，采用结构化面试，基本上根据简历问问题，把自己知道的说出来，千万不能胡编乱造。 没有经历笔试，直接进行技术面试，技术面试是进行谈话，讲一下自己的专业特长，自己做过什么项目，做理工科的学生在面试的时候不用穿西装，这是我们和一般的文科求职者不同的地方。我由于技术不精，因此导致整个面试过程不顺利。最后是不了了之。 第一次的面试我并没有放在心上，我认为是自己的经验缺乏导致的，但是第二次的失败真正打击了我。第二次的失败，完全是失败在了自己的基础知识不扎实上面。但是通过第二次的面试我明白了自己的问题出在哪里，就是没有自己掌握整个面试的主动权。