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平宁岛电脑夹记者
面试了职位:网站运营 - 广州
未通过
网站运营面试不好,共1轮面试
一轮人事,然后说如果一轮面过就二轮主管面先回去等通知,第三天跟我说作品没得到主管通过???我就纳闷了。那你叫我面试干啥
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2023-07-10 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 广州
确定通过
不值得浪费时间浪费精力浪费路费的公司
1.只有邮件邀约,没有电话通知 2.初试面试官是两个女的HR,过程还算轻松,然后回去等复试通知 3.等了好多天以为没消息的时候才收到复试通知邮件,主管是女的,也很好说话,工作内容也是感兴趣的,但是主管过后HR谈福利待遇实在太坑爹,怎么着也是集团公司,工资实在低到都不好意思说,试用期2200,没有提成,包住宿(7个人一间),包中餐,其他补贴只限出差,转正2500,一个季度发一次奖金,奖金也不多,加班没加班费,这工资在广州根本没法生活,亏还是集团公司,太坑爹了有木有!!!
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 广州
确定通过
故意出难题压你工资,有点黑。
过程挺顺利的,就是当中故意出难题,以此来压你工资。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出纳 - 广州
感觉靠谱
感觉气氛还挺压抑的公司
不知道是不是楼底太低,感觉很压抑,整个办公气氛很压抑,办公桌又小又窄,放完工作用品,私人物品就不能放了。有的甚至还是手提电脑办公。 进门后填表,然后交简历,之后被逮到一间会议室面试。首先是女的HR面试,主要说了下大概,然后叫你做个自我介绍。人还挺热情的,而且聊天过程比较舒服。之后是部门经理面试,也是个女的,人也挺好的,说话不拐弯抹角,开门见山,把所有的对你的疑问还有想法都说出来,基本上你也不好开口说什么。 双休,国家规定节假日都可以放,加班了一个小时,第二天晚来一个小时不扣工资,但没有加班费,第二天准时来就算加班费。说是能达到我要求的工资水平,具体工资我估计应该在3-4000左右,包医社保,包吃住,住宿我不用,吃就中午一顿,晚饭也可以在那吃,但3块一顿,在工资里扣,这感觉有点坑。 因为公司大部分都是外省人,所以年假并到过年那儿一块放,国家是7天,他多放7天,就是14天,平常没有年假,也就是跟没有年假差不多。可以理解,但这对于我有点坑。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
文芙轩电源学徒工
面试了职位:Java - 广州
未通过
面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,问的常规问题,结果没机会。
Java。面试感觉就是聊聊天这样,问的常规问题,结果没机会。
3轮面试:部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-27 发布
匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 广州
感觉靠谱
广州市康亦健医疗设备有限公司面经。
1.地理位置优越,琶洲CBD2.办公室挺大方,就是办公桌又小又挤,感觉空气不流通,有的还是用的笔记本电脑,有点杂乱;3.人事挺和蔼大方;4.内贸还不错吧,外贸产品就有点牵强了,会参加国内各大医疗展,没有国外展会,有阿里巴巴,我看了产品少打理得也一般,做的是低端市场;5.福利好,双休,五险一金都有,现在广州的外贸真的很难找有五险一金。竟然还有的公司称有五险一金,但全额由员工出,或只出一百的,What? 我听有个面试官说我的老东家是广州数一数二的外贸公司,我是错过了一个亿?悔!一个星期后通知复试,我觉得做外贸产品不是很好,没有去然而,后面的公司更糟糕,算了。反正已经错过一个亿!看过的朋友,有面试经验的,尽量写出来参考哦,面经可以帮助很多人呢,我把能记得的都写出来了。在广州混外贸不容易哦,如今的行情,更是不容易了。加油,天无绝人之路!
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
平宁岛电脑夹记者
面试了职位:运营 - 广州
未通过
运营面试不好,共1轮面试
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2023-07-10 发布
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未通过
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2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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确定通过
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感觉靠谱
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8772
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目前只有一面,是无领导小组讨论,感觉还可以。流程正规,有小零食和公司产品送,整体体验感良好
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感觉靠谱
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3轮面试:电话面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-27 发布
Honsen
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感觉没戏
面试:广东味驰食品有限公司面试:市场营销。很不好的体验,难度会一直叠加,个人感觉没戏。
流程 面试的是市场销售管理培训生岗位,笔试4道题目,答完HR通知去现场直接由公司总经理面试首先这个总经理是大我30岁的,自称“成功人士”,然后看了一下简历和之前笔试的答题情况,紧接着就是长达30分钟的说教+高低位置碾压。自始至终没有围绕任何工作的内容去说,只是不断地打压你,会从各个角度挑你毛病,还讲了他过往和我现在一样,也是出来找工作要装得自己很专业,说话全是术语(他本人一直强调越是大佬越只会讲大白话),然后慢慢地升级打怪坐到现在一家公司的CEO。个人认为30年前的环境和当下的职场环境相比大相径庭,每个人成功之路都有不同,但是不能忘记也有时代造就机遇;其次我还不是“大佬”,我知道自己还没资格讲“大白话”;在当下的市场环境如此恶劣之下,他所谓的人生道理并不适用于我们这个时代的年轻人,而且他的大道致简是要建立在身份地位之上的说了这么多,逻辑有点乱。因为也是头一回遇见这种面试,希望贵司在面试前先过一下简历,不合适的话也没必要浪费大家的时间,我们这些“赶路人”确实比不上“大佬”。
2轮面试:总监/老板面试、笔试
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面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
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