苏美达国际技术贸易有限公司面试经验

行测，面试2轮，南京总公司6轮面试

第一轮面试，英文读说写，请了一个公司里面之前翻译专业的两位同事过来当面试官，现在公司面试的人都有人力资源部的，商务经理，可能还有副总参与，看领导的安排了。 第二轮面试，主要是面谈，问问你的基本情况，还有收到哪些offer了，还有其他的一些基本情况。 第三轮，主要就是总经理面试了，走个过程，当然也有极少数被刷的，基本就这些了。

自我介绍，抽词提问，然后就是针对简历提问

一般社招就是笔试－口语面试－面谈笔试类似于行测，有英语部分口试就是英文自我介绍／翻译／聊聊职业相关的内容面谈可能会有相关部门的领导来和你谈谈专业领域的问题，了解了解你所掌握的市场信息市场资源或者工作经验专业素养什么的，对于社招人员来说这是公司比较关心的问题

首先进去一人发一份简历表填写，填写完HR会让你做一个自我介绍，介绍完就会根据你的自我介绍提问（我是第一个自我介绍的，HR没问什么问题，所以我觉得他对我不感兴趣凉凉）。然后就是要你分享一下自己的家庭环境，自己的兴趣爱好，自己的优缺点六个人一起面试的，其中那个比较活跃的女生就通过了，所以建议大家活泼点。

电话面试后是视频面试，我将用我的一生治愈这四十分钟，不断地追问追问细节，听说后面还要好几轮面试，糊弄学不管用啊啊啊啊啊

苏美达技术贸易公司暑期实习生，在ZL招聘上看到的，听了直播宣讲，在线投递了简历，因为在南京本地，电话联系约去长江路总部面试，一个部门经理，一个HR,三个实习生应聘者.问题包括，自我介绍，总结性格特点，如果遇到咆哮的客户怎么办，怎么看国企越来越强大对民企的影响，从自己的角度分析我国制造业发展等。面试官人很好，讲解了公司岗位情况，很NICE的公司！

线上面试，一共三个人面试我一个，两个经理一个HR。

现场招聘会投简历 一周后初面下午2点到 提前填写并打印好要求的个人信息表格商务中心的主任面试四轮 1.先自我介绍结尾用三个词语形容自己 2.即兴演讲 准备一分钟 讲三分钟每人抽签  3.结构化面试 大家不按顺序统一回答两个问题出来做卷子 大概有11页 两小时包含行测题目 英语阅读 中文作文800字你理想的工作英文作文合作还是自己干 怎么理解 之后回去等通知 通过的话总经理面