巴符州经济与科技合作（南京）有限公司面试经验

面的销售，自我介绍，然后根据自我介绍和简历问问题，有什么要问他的，初试就没过，面试的时候就说了其实我工作经验不太长，我说了生了宝宝还要问我是男孩还是女孩不知道什么意思。

基本就是问些常规问题，为什么来学校，学校待遇有没有了解什么的，总的来说还是很好通过的，因为本身对工作要求也不高。

按照招聘的流程。先是在网络端发送电子简历，然后电话通知去面试。面试地点就是在公司办公地点，绿地中心那里。当时岗位招聘1人，有3个人去面试。 面试的形式，是给一份试卷做题。题目题量不多，有选择题和问答题。如：双十一的金额；市场推广的索引工具（SEO）等等。问答题是询问国际形势对电子商务的影响。做完试题，大概等了10分钟。紧接着，就是进入经理办公室，跟经理面谈。先是让做个自我介绍；再让你谈谈如何开展此项工作，有哪些优势等等。最终没能上，原因是缺乏相关工作经验。

面试过程简单轻松，面试老师很友善，主要是要充分准备试讲的内容，准备自己擅长的内容，在正式开讲前，自己先实际演练几遍，看时间的控制如何，然后做调整，充分准备，如果是准备的PPT, 如果是十分钟试讲内容，可以试着多准备一些，这样时间如果没用完，可以弹性调整。

基本的面试流程：人事先电话沟通， 部门经理面试。因为供应商及以后要与法国采购联系，所以对语言有要求。英语基本上能达到交流的程度。另外，因为现在的采购经理比较细致，所以问的问题也比较细--属于不是很好搞的那种。

当时去面了Cadence，感觉问的特别细致，包括你项目里面的短板都面出来了，主要是看你的思维方式，是不是一个合格的工程师着装要注意，还有英语要好。

和人事约好时间，过来以后，在门卫处进行登记；到大厅，在人事引导下填写各类表格，有信息登记的有性格测试的还有试卷，做完差不多一个小时吧；然后和人事聊聊，和负责的领导聊聊，然后就回去等消息了。

暑期实习面试分为两个环节：一面技术面，有两位面试官，会询问你项目实习基础知识等等相关的技术知识，感觉他们的面试有市场要求，所以两位面试官会把简历上的内容能问的全部问一遍；二面领导面，面试官会对整个人进行综合考量。

早上笔试，下午面试。笔试都是选择题，多选和不定项有一些难度。下午面试因为人比较多，分了四组面试官，我碰到那组面试官比较高冷，一开始问我愿意出国吗，我说不愿意之后全程板着脸，全程也不想问什么问题，我就知道凉了。愿意出国的可以去试一试吧。

当天去面试的人没有很多，主要是人事和应聘部门领导面试，一个一个进去，先自我介绍，然后根据简历问一些问题。