游戏制作人

确定通过

总监/老板面试HR面试

老板很随和的一个人，同事介绍的，第一次在茶馆接触，了解一下之前的一些从业经验；之后去公司再聊了一次，之后合人事总监沟通，整体流程比较顺畅。当天就定下来了。 大家面试还是要诚实，实事求是，游戏圈子就这么大，打听打听就全都知道了。诚实加上态度才是面试的基础保障，后面的就交给缘分吧。

Java

感觉靠谱

视频面试

都是一些java基础的文题

Java

未通过

笔试

面试印象不是很深刻

产品经理

未通过

HR面试

本来是其他软件公司的派遣工程师，结果在三甲医院的项目里接触到医惠的驻场，一聊正好可以，就相当于内推了，结果看在哪里工作再考虑。

内容运营

确定通过

总监/老板面试

基本就是看了一些作品，老板觉得不错就过了。

Java

感觉没戏

电话面试视频面试笔试

一面 给我的感觉一般，像聊聊天的，就没下文了