方为面试经验

面试很简单，老板亲自面试，主要是个人发展方向

面试的是人事，虽然招聘网站写的是有6000，但是实际上面试的时候说的就是4000多一些，工厂每天工作八小时，单休包住。面试很简单，很容易就通过了，但是我拒绝了，感觉这个工作时间才4000多有点太低了。

一个劲给你画饼，一个单十几二十万提成，还说在这家企业出去很吃香，到了说待遇就打太极，其实底薪就是3千，说要需要学习行业沉淀，一年半载才能开的单，可能还没开单就饿死了。

1.这家公司招聘软件上和你实际应聘的名字不一样2.有两个人来面我，全程十分没礼貌，没有说明自己是谁，公司是干嘛的，面试完都不知道他们到底是hr还是部门主管3.不问项目经验，而是直接上来就问你遇到的一些实际问题要怎么解决，实际问题问了4，5个，公司架构也不完整，连个客服都没有，要全部人轮流值班做客服4.公司薪酬福利什么都没介绍，就是拉你上去套方案，想着用实习生的钱请有4，5年经验的

总体来说面试不难

面试的营业助理，刚开始嫌弃我没穿正装没打扮自己，就态度很差。我面试的助理的工作，告诉我说还要做营业担当的工作，能不能承受出差，会不会喝酒。关键是应聘要求上也没写这些要求，只是简单写了助理的工作内容，个人感觉很浪费面试者的时间。

感觉不错面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。 在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

助手面试不难。

公司离地铁站有段距离，门面暗黑风高大上，填表后等了一个多小时才有面试，等到花儿也谢了。面试官问个人背景，工作经验等，有提到工资发放不定时，其他没细问了，最后没通知复试

进去先填写个人信息表，后面半个钟进行笔试，主要是专业性问题和英文翻译题，最后部门经理和人事同事面，先自我介绍，后问工作经验、工作情况、专业问题等。