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面试签到表写了好几页的应聘司机和厨师的,面试的是一个年轻美女,非常看不起人,不好相处的样,飞一样的面试,太不尊重人了。
有些紧张,后来慢慢就放松了。我表达了我个人对目前行业里BIM的看法,面试官给予了鼓励,并给我科普了些我不知道的事情。
先是在网上投了简历然后打电话约定面试时间地点 。去了之后先做一套专业的试卷测试题,基本都会做,不是很难的。然后就是群面试,问了下之前项目的一些情况,还问了下作为工程部经理你手下的人员该怎么配备,然后回去之后再填写一些表格扫描后发送给他们。现在通知总部qq视频面试,心里没底,不知道会问什么问题。
共三轮面试,都要自我介绍,为什么离职,工作内容经历,工作软件应用如何,总体来说还不错,挺尊重人的,很快给到回复。
一场奇葩的面试,现在不是就业难嘛,朋友偶然发现了这个来问我,让我想到了半年前的那场奇葩面试。决定上来吐槽一回。投了简历很快hr就会在人才网上给你发私信,问你身高,然后马上约你第二天面试,连个电话都没有,贵公司真的是很简约啊? 办公地点还可以,上去之后,前台的大哥非常客气礼貌,又是指导你签到,引路又是送水。hr出来就一脸的黑云,而且穿着非常不正式,超短黑皮裙。面试也是飞快,不到三分钟,自我介绍后就是问对工作的了解,hr全程白眼地抛出宫斗问题,什么同事针对你啦,要和领导晚上去应酬啦,同事硬是给你穿小鞋之类的。我内心都要笑死了,这种同事估计就是她自己吧?整一个**的样。
这次是碧桂园在苏北扩张后的一次集中招聘会,地点定在嘉华酒店会议厅,人很少,分批随即叫号进入面试区。个人感觉第一轮集体面试看缘分吧,因为体现不出专业度,个人觉得如果你非常喜欢这个公司,如果因为第一轮不幸淘汰,灰心。可以尝试私下以个人名义去公司面试。 第二轮 由于是海选,原本以为第一轮就会被pass,结果一两天收到复试通知,二轮是一对一和地方营销总面试,这次面试就比较专业,时间上也宽裕,大致有足够的时候去展示在你销售行业所学的东西,讲讲案场管理,讲讲团队建设经验,讲讲自己个人工作作品。基本上如果这几步都能很顺畅那么接下来就没有什么问题。 第三轮是项目总
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