重庆黄干公司面试经验

公司主要做房地产广告业务，位于昆明七彩之门居民楼里，没有门头和招牌，很难找，去面试前专门上网查了一下，该企业被市场监督管理局列为异常经营企业，公司租用的是两层楼的小户型，总面积不超过80平方米，一楼放置有四台电脑，三名工作人员，无接待区域，面试在二楼隔间，面试官*女士，从头至尾不正眼看人，聆听别人问题的时候，不停的皱眉头，翻白眼，实际工作内容和招聘信息完全不一致，聊了几句，没好感，果断走人！

初试是人事简单面的，经验不多的姑娘，问题专业都还行，管理岗位初步筛选之后就是老板直接谈。感受还不错，老板也比较又亲和力。

首先，个人需要带简历参加面试。一般情况下是指导老师一对一。另外，着装方面，至少要干净整洁。这是最基本的要求。在提问题环节，指导老师不会很刁难本人，而是首先，介绍本公司的部门构成及基本情况，然后再介绍了实习所在部门的情况以及需求。之后，会听参加面试者个人的问题或想法，是双向选择，而不是单独的你捡我挑。

今天的面试有10个问题，直接是总经理面试，很会把握节奏，不会让人觉得很苛刻，所有的问题都是巧妙设计的，就好像聊天一样，非常轻松。

HRM和我面试1、本来面试个技术类岗位，HR全程端着2、不问技术、不问项目经历3、还是人事部门负责人，毫无专业性可言