珠海美尔晶义齿科技有限公司面试经验

在确认简历合适度以后，hr通知进行线上视频面试，然后就进行了一些基础知识的考察

下午4点左右过去面试的，就在南香里附近。在1楼环境挺“破“的，进去就看到一堆人等面试。人事叫你坐在旁边扫二维码做什么情商、智商的测试，就莫名其妙做了10几分钟，然后等人事刷卡进里面面试，和周围来面试的人互相问了下，感觉什么人都有。旁边还有个喇叭在不停循环“面试前先测试。测试后等面试“像菜市场买菜一样，感觉不太好。空调也不开，办公室环境非常一般，人也不多。面试的办公室看起来很旧了。 人事随便问了几个问题，就问你有什么要问的，都不知这家公司做啥的？就听到什么自动贩卖机之类的，含糊其辞。然后有个主管面试，我说我只做过平面，你们人事还叫我来面试UI ，主管就说那可能不合适，就送我走了。无语，前后不到5分钟，反正感觉不太好。

面试过程半小时，主要是项目提问，感觉良好

首先会有一个HR小姐姐来进行面试，先进行评估，看一下意愿以及适合的方向，在具体的技术人员进行技术面试。HR面整体感觉比较好，和平常聊天一样，没啥难度

一面 笔试之后过了二十天约初面，一面是hr面，hr说后面还有两轮技术面和一轮综合面。hr面大概半小时多，问了很多问题，包括导师和师兄师姐对你的评价，你从师姐那里学到了什么，期望薪资之类的，问了很多。过了两天收到了二面通知，明天二面，感觉挺难的。

客观的说，公司比较旧，我面试后hr想让我做录入，就是打字，还有识别图片，收集纸，有点像富士康生产线的工作，没有技术含量吧，公司会说管培生去业务部去打字，实际上没有晋升的空间的，写在这里是希望大家擦亮眼，不要上当。

只有一面，说一周内给答复。常规环节，问了个人情况、项目情况、简历中的细节等。

三次面试，主要问未来规划之类的，还有对岗位的理解，以及阐述自己与岗位的匹配程度。

询问基础的专业知识和个人相关的经历等，包括数字电路知识和对岗位的理解等，为什么选择这个岗位，面试官很和蔼

先是技术笔试，后面两位技术大佬一起面试，主要是想了解你的基本技术能力，还会考察你的英文水平，整体面试过程比较舒服。