珠海朋奇科技有限责任公司面试经验

下午4点左右过去面试的，就在南香里附近。在1楼环境挺“破“的，进去就看到一堆人等面试。人事叫你坐在旁边扫二维码做什么情商、智商的测试，就莫名其妙做了10几分钟，然后等人事刷卡进里面面试，和周围来面试的人互相问了下，感觉什么人都有。旁边还有个喇叭在不停循环“面试前先测试。测试后等面试“像菜市场买菜一样，感觉不太好。空调也不开，办公室环境非常一般，人也不多。面试的办公室看起来很旧了。 人事随便问了几个问题，就问你有什么要问的，都不知这家公司做啥的？就听到什么自动贩卖机之类的，含糊其辞。然后有个主管面试，我说我只做过平面，你们人事还叫我来面试UI ，主管就说那可能不合适，就送我走了。无语，前后不到5分钟，反正感觉不太好。

首先会有一个HR小姐姐来进行面试，先进行评估，看一下意愿以及适合的方向，在具体的技术人员进行技术面试。HR面整体感觉比较好，和平常聊天一样，没啥难度

有难度

 不太容易

一面就是基础的C语言知识，主要就是指针这一块，当时我也不确定自己是否完全回答出来，但是面试官当时比较满意的，应该是完全回答出来了；二面就是项目了，抓住你学校的项目问，问其中的算法，如何实现等等问题，还有聊了一下平时做什么，兴趣之类的，还会在兴趣上衍生一些技术问你，看你平时是否爱好学习，钻研问题吧。

感觉靠谱。校招。Hr很不专业，例如40分钟内发表了两次刻板印象的言论，不知道是情商低还是刻意打压求职者，反正说话不是很好听，而且问了很多与工作无关的隐私，面完挺无语的.

1、跟部门负责人面试，了解岗位jd，问了一些运营相关的问题2、跟老板面试，薪资方面了解3、另外，需要做测试题

对于企业文化，岗位内容还算可以，蛮有吸引力，唯一美中不足的是，却是部门主管的面试。在二面的时候吧，笔试试题出的一言难尽，稍微有点相关经验的人看着试题都忍不住笑出声，姑且不论试题本身的合理性，透过题目内容，不难推测出题人的水平。 当着你的面，对你的试题进行对错评判，打勾或打岔，不仅莞尔一笑，开放式的题目也有标准答案么？更令人无语的是，明明非专业面试官，硬凹“专业造型”，就像偷穿大人衣服的小孩，彼此忍着不拆穿而已。抛开这个问题，一面的hr小姐姐还是挺和善又可亲的。

过来面试java叫我去面打字员？过来就让上机打字？还是金山打字的那种。做了一半发现不对拍屁股走人，真的low。

简单记录下面试过程一面是技术面，首先是自我介绍，然后问项目，问出了专业课课余还看过其他书吗？挑一本问学得怎样，总体感觉还行二面是hr面，连自我介绍都不用，问发三方没，手头有offer吗？然后问他们给开的薪资。然后问一些团队项目合作形式，最后问了期望薪资和年终奖。我是提前批的，前几天校招，我同学都拿到offer了，我还没有消息，估计凉了