福建省普尔泰建设工程有限公司面试经验

面试一轮就过了，问题都是一些面试常见的问题，未来规划，家庭情况，地点要求，自我介绍，薪资要求，还有什么忘了。只要认真答，有想法，给人感觉都还不错。如果是女生的话就需要多考虑一点，考虑清楚。

面试过程比较简单，但是层级较高。人资面谈---部门负责人面谈---部门分管领导面谈---总经理会面。基本上人资问的问题以过往工作经历为主，部门负责人则正对市场形势和专业线工作提出问题，整体氛围比较轻松。

总的来说，比较顺利。面试不难，因为，老板不是搞技术，也问不出什么太难的问题，主要是问些你以前的工作历程，工作的项目等等，而且在莆田的话，设计行业不建议去做，因为没什么项目可以给你去做。

当时来我们学校面试的是公司的张总和江主任，人都比较随和，参加了宣讲会，投了简历后，中午接到通知，下午去面试，面试一共分为两轮，第一轮主要是自我介绍，然后江主任针对自我介绍的内容简单的问了几个问题，第二轮面试是专业知识内容较多，主要是由张总提问，然后自己根据题目举手回答。

吐槽下： 去的外地（莆田）面试，请假一天，坐火车去。提前2小时到。HR接待，填表格加等待用了一个小时，然后总监和HR一起面试，十分钟左右就把我打发走了，有点气愤。最怕遇到这种，一捆子就打死，不给任何机会。1、专业短板之前电话也坦白交代了，现场竟然还重点针对这块；2、不是重点大学毕业，之前简历清清楚楚写着，面试还谈这个。3、面试的总监不尊重人，面试的时候一边玩着手机，看微信什么的。虽不符合要求，好歹稍微懂得尊重别人。

暑期在保利实习，收到面试通知时正好是考试周，于是打电话跟人力那边一直拖了两个星期，HR人很好，拖了那么久也没把我拉黑名单哈哈。晚上8点线上视频面试的，三个HR一起面，问的主要就是简历上一些东西以及选地产的原因，选营销的原因，给他们讲了我在学校做过的几个策划，比较满意。然后就过了，整体很轻松吧。

面试的是物业维修。先是和当时的人事聊一些基本情况，然后是和物业经理和维修主管聊。整个过程并不难，毕竟物业维修也不是很挑人的工作，基本有电工证就行。

HR问的问题比较简单，会有部门负责人和主管领导一起面试；主管领导和部门负责人会就应聘岗位提出一些针对性的问题。

面试流程：部门经理-常务副总-总经理，首先自我介绍，工作内容，专业水平，所学专业，以前的公司等等等。

很不错跟聊家常一样，没有一板一眼的你问我答。面试官很走好聊了很多我就过了面试然后问工资问题。在2500左右实习带薪在他们楼下便利店上班实习。