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最近更新时间:2019-04-23 15:05:11
匿名用户
面试了职位:物流
确定通过
面试一轮就过了。

面试一轮就过了,问题都是一些面试常见的问题,未来规划,家庭情况,地点要求,自我介绍,薪资要求,还有什么忘了。只要认真答,有想法,给人感觉都还不错。如果是女生的话就需要多考虑一点,考虑清楚。

2 年前 发布
2
评论 · 2
地上马克杯网站运营
楼主为什么从前公司离职的?
M&H
每次面试紧张到不会说话……心塞

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匿名用户
面试了职位:物流 - 厦门
确定通过
报关行夕阳产业了,面试也都是些常规问题
基本上人事、经理、老总都走一遍,大概三到六个人,看什么岗位了。普通的没什么经验也可以进的,社招实习试用期相对短,一般问下离职原因看下性格老不老实,问下薪资水平,对枯燥工作的看法,试用后再一个简单的考试就行了,相应的待遇你懂的,不干到老总都低于普遍薪资的。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:物流 - 上海
确定通过
广州德邦物流岗位面试
首先填写一份个人资料,接着面试分为三个环节,一、所有人在一个会议室里,根据ppt看到的词句举手起来做一分钟演讲,面试官记录表现;二、分组无领导小组讨论;三、单独面试,细谈个人兴趣爱好,职业发展展望,全程比较轻松。
3轮面试:留作业、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:物流 - 其它
确定通过
比较简单,认真对待就可以过
见了hr,看起来比较和蔼,让我坐下后,开始问问题,先是做了基本自我介绍之后,问了在学校学了什么课程,然后问了之前有没有过实习经历,让我详细讲了实习中做了什么工作,然后问我能不能做财务方面工作,回答之后就通过了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:在实习中的经历?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:物流 - 合肥
未通过
面试就两轮,面试前可以申请调工作地点岗位等
面试就两轮,面试前可以申请调工作地点岗位等,第一轮很关键,通过就签合同,第二轮基本不刷人,第一轮面试通过了但因为学历被刷了,很重男轻女,面试很简单,几分钟就问完了,如果能进的话要先实习半年,工资两千,但奖金还挺多的,以后发展前途也很好。我觉得邮政不需要面试,纯看学历,如果你是本科211以上进合肥市局很有希望,如果不是只能看看能否进其他地级市了,其实邮政按学历排录取就好了,何必耽误大家时间。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:物流 - 上海
未通过
一共三轮面试。
一共三轮面试。先是人事问的问题非常多,然后直接上司问了一些工作中的问题,最后又来了一个什么经理,又问了N多重复的问题。问的感觉没什么实质内容,三个人问完之后各种挑剔,什么路途远之类的,在电话中已经说过这个问题,完全可以当时直接告诉求职者不匹配。对这个感觉特别不好,原本也没打算去的,人事打了好几通电话,又发了好几次短信。在这里也给求职者一个建议,如果觉得路途远或者感觉不是很想去,就果断放弃。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流 - 珠海
未通过
一面没过,问题比较基础
自我介绍。最失败的经历,你对采购的理解,你理想的采购是什么样的,你觉得你为什么适合这个岗位,你喜欢什么样的领导,你的职业规划,要是实际工作和你想象差距比较大你怎么办。就这些,女面试官全程严肃脸,我还企图带动她的情绪,最后没通知凉凉。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:物流 - 北京
确定通过
面试流程
hr打电话聊了大概十分钟,hr对岗位的职责非常了解,会问几个很专业的问题,之后就确定了面试时间。打电话和面试之间隔了一个周末。面试是两轮面试,先面试部门负责人,大概聊了40分钟;再面试集团副总裁,大概聊了10分钟。主要就是问个人的工作履历,以及对岗位的认知看法。过程中他们会强调你要想清楚,考虑好来不来。面试当天出结果。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
1
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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中核华辰建设有限公司