日发纺机面试经验

一面 财务经理，主管还有hr一起面试的，一直嫌简历这不好，那不好，嫌人不好，感觉挺不尊重人的

一面只要是随便聊聊公司的基本情况和个人情况，没什么大的问题就继续进行了二面，面试过程很愉快，但是不知道入职怎么样

我去面试的时候，佑谦公司还是在一个很小的地方办公和生产（相对现在吧），因为是同学介绍去的，当时去之前发了自己第一份简历，面试的主管让我去公司面试，到了以后只是随意的聊了一下，我记得最清楚的一句话是：试用期三个月，如果做的好就留下，做不好就只能回去了。 我觉得很正常，毕竟我们之前没有好好谈过，能给我一个机会已经是很好了，不到三个月，我记得是一个节日上，公司聚会，还是同一个主管，举着酒杯对我说:恭喜你能留下了，我很开心，但并不意外，因为我觉得我这段时间的表现还算是可以的，只要自己愿意吃苦，愿意学习去做，我相信企业还是会留下你的。

电话面问了些基本情况，介绍了下岗位，团队，住宿等问题，视频面试有部门主管来问一些技术问题，就简历上的东西问的比较详细。

公司面试是部门的大领导直接面试的，整个过程还比较愉快，也没问什么具体问题，可能是由于他们想大规模招人的原因吧，很容易进的。但是实际工作了一段时间认为还是比较坑的。公司比较重视英语能力，毕竟来往的大客户外国的比较多。所以建议还是学好英语吧。

文职工资低  公司也小   销售就两三个  老板娘轻声轻语   和别人打电话很有气势    厉害的角色   想要去的人看看其他公司吧   真心话

先HR，按照简历问一些相关的问题；然后技术部负责人，因为是毕业生，所以问的很简单，不涉及太专业的难题。

首先是外贸部长面试，问了一些对公司产品以及客户业务趋势的问题，因为之前本身就有准备，所以问题都很顺利的通过了。  因为经理常驻曼谷，所以后面是跟经理视频面试，主要讲了下泰国工作的主要内容以及自己对销售上的一些看法，最后也是顺利晋级面试。

面试很简单，面试官人也很好的样子。其他我也想不来说什么了，地理位置不太好，在开发区，空气不是特别好，就这样。

在下礼泉面试的 是直接让我动手去做 还是挺简单的 工程师也挺负责 打车到公司 不过公司厂区比较老比较绕