南宁中达桂宝汽车服务有限公司面试经验

面试分为两步，先是人事面试，后是部门面试，主要也就是问一下专业内的东西，还有为什么要来这家公司，汽车行业，专业很重要，一般专业对口，人谈吐不差，都会要。

因为事先听说那家公司故意提高实习工资招收人才，正式员工后工资会降低，对它印象当即不好，所以就当做是练练经验，也不怎么想进去。 先是群面，要我们组成小组讨论并按顺序排列出一架飞机失事时最应该带什么必需品从而可以在森林里生存，任何阐述理由，个人觉得这并没有什么标准答案，主要就是看看你在人群里的表现如何而已，话可以不说多，但一定要不能不说，那样绝对没戏，然后hr就宣布了下二面名单，然后hr

感觉过程好简陋，自我介绍，家住哪，认为行政是怎样的工作，琐碎事会觉得麻烦吗之类的。然就就带你参观公司认识下员工，好快！

一开始就是自我介绍一通，然后按惯例问了几个随大流的问题，完全没有什么刁难

问在校情况、做过什么，为什么要来这，这的工作性质、福利待遇，工作氛围，发展情况是怎样的，看能不能接受。

财务 先是网上评测 然后笔试 到面试 考cpa的动西 问管理会计的问题，因为本人大学学过cpa，管理会计，所以压力不算大。