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匿名用户
面试了职位：景观设计师 - 北京
感觉没戏
有难度的面试，但是也有收获。
来了之后会开始一些基本的问题，但是这个面试是总公司的，并不是部门老板进行的，正常流程过去就好的，就是这样。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策划培训生 - 北京
未通过
显示笔试，然后介绍公...
显示笔试，然后介绍公司以及策划工作的情况，未来的培训规划， 然后是45分钟的无领导小组讨论，要做PPT，然后一对一面试，整个过程大概一上午完成
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：没有进到最后的面试
培训
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
确定通过
人力资源面试的岗位了
面试三轮吧  整体感觉非常不错  很好 招聘经理 总监都聊的特别专业  公司也很不错 环京也很好 5a级办公区
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：家庭取舍
环境高大上3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：HRBP - 北京
未通过
面试感受不太好，公司环境还算有逼格。
1.公司位置，不太好找，靠导航。进去环境还不错；2.面试等待时间过长；3.前台丧着脸，HR负责接待的专员还不错；4.面试上来就自我介绍，介绍过程中感觉对方都有神儿了，极度不专业。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策划专员 - 北京
确定通过
面试官的真诚感动了我
刚毕业去面试的，之前从来没有面试的经历，心中比较忐忑。 第一面是人事的小姐姐，问的问题比较简单，就是先自我介绍，然后谈对房地产的认识。 第二面是一位策划总，因为那会自己坚持去做销售，营销总还结合我自己的性格和发展推荐我做的策划，唯一的一次面试经历，整体来说感觉很好。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：对自己的职业规划。
比较简单自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
感觉靠谱
主管比较好说话，总监比较严格，要看个人实力才能进得去的
项目在天府新区，属于一个中高端楼盘主管比较好说话 ，总监比较严格，要看个人实力才能进得去的。第一轮和主管聊了业务能力、专业度方面的，主管主要是看个人谈吐。第二轮是总监面试的，相对来说比较严格，问了专业方面，也问了一些开放性问题。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
确定通过
招聘难要怎么合理面试
面试过程就是为初试，复试，终试，初试就是由招聘专员前往面试，复试就是由招聘经理前往面试，终试就是由人力资源总监前往面试。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：置业顾问-实习生 - 北京
感觉靠谱
面试官很年轻没有什么难度，问了一些常识性的问题。
问我为什么换工作想要多少钱。
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你在工作中遇到过最困难的事情。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：总经理助理 - 北京
感觉靠谱
嘉德总裁助理面试经验
按约定时间抵达时先填写性格测试表和求职表格，等了十几分钟后面试主管带着一名hr近来开始面试。先自我介绍，然后就学业问题开始问。紧接着各种围绕实习问问题。还考察了对公司的熟悉程度以及对该职位的理解。阐述自身优势。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
感觉靠谱
招聘主管面试感受体会
总共是3面，主管，高经和总监，高经比较友好，总监相对严格一些，感觉面试过程会压薪资，总体感觉还是比较专业的
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
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北京嘉德融房地产顾问有限公司

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面试感受：不好
面试难度：简单
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总体来说体验还行，整体难度一般，对结果有把握。
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