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最近更新时间：2024-05-01 23:00:00

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匿名用户
面试了职位：运营专员 - 南充
未通过
面试有两面（没有人事面）。
面试有两面（没有人事面，说白了人事面就是垃圾）第一面是部门面试，部门负责人看了我简历后基本没问问题，就过了。 第二天终面是分管领导吧，要我去项目上，我没答应！
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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南充逸合置业有限公司

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匿名用户
面试了职位：绿地集团的管陪生 - 上海
感觉靠谱
面试：绿地集团群面，网测，复试，复试的时候是五对一，还要现场模拟销售一件东西，最后终试，之后还要总部去吧。
第一面是无领导小组面试，通过后就是网上测评，主要测试性格之类的，接下来就是复试，终试，最后还要通过总部审核，总体感觉很不错，绿地蛮重视人才的，只要有能力适合这个职位就真实表达出来，机会还是会平等的！
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果两件事同时让你做，同等重要，怎么选择。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事专员 - 绵阳
感觉靠谱
面试：绵阳岩土有限公司面试官是一个上了年纪的老板，面试很随和。
1、一群人一起面试，分别问问题。 2、问我们还有什么问题。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：期望的月薪是多少？
月薪
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程合约类 - 成都
未通过
面试：绿地集团西南事业部与面试官交流很少，感觉很有压力
按一般规律，绿地也是比面试时间通知早到半小时。第一轮无领导，本来以为没啥压力的，可是研三的学姐啊，你咋就抽了个开放性的题呢，语文不好的我瞬间懵了!同时有几位研究生表现很好，这情况哪会不被淘汰
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：建筑设计经理 - 南京
感觉没戏
面试：中南地产在南充面试的中南地产建筑设计经历。
去年前面的，先是在公司安排一个房间写个人资料，然后就是两张试卷，考察不少技术经济规范施工方面的问题，很广，感觉自己答题困难。还是平时这一块学习少了。然后一个年轻工程师和我面了一下，聊得还行，然后就是总监，问了对旅游小镇，商业综合体……看法，有点答不上来胡编了一阵子，感觉没戏了，人家好像也有点没劲，打住 草草了事，回来后好好总结教训 充电学习 ！
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事专员 - 上海
未通过
面试：绿地集团
第一次是中介公司面试。第二次初试。第三次部门经理复试,前前后后一共面试了三次，最后一次是部门经理面试，后来回去等通知，通知说我的资料在总公司那边未通过，不知道是哪里没通过，很遗憾，但是我还是会继续加油的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：业务代表 - 北京
确定通过
面试：恒昌咨询一对一面试，轻松的啦。
面试过程：最初是人事面试，再然后城市经理面试，过了就OK了。面试难度倒是一般，只要表现好自己，对于销售很热爱，就算没经验其实也没什么的。谈的倒是比较愉快。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：深刻的问题，其实还没有什么刁钻的，都是常规问题。
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：仓库管理员 - 青岛
感觉靠谱
面试：启新装饰工程Just so so
直入主题介绍自己的个人日常，工作履历及相关心得。把我每一次面试官的问话，老板和蔼可亲，但是很多陷阱在里面，看似温和的免谈，其实已经吧你的水平问清楚了。请认真对待每一次的面试，F2F，不要放弃，要表现出你对此工作的热情与热爱，让公司看到你的决心。不要轻言放弃，每一次发声都是一次有力的回应。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：简单
2 年前 发布