储备经理

感觉靠谱

第一轮面试：先是自我介绍，然后是HR根据你的自我介绍提问你来回答，感觉HR很专业，回答的每句话都会成为HR的把柄，所以要注意你的用词，要提炼你的语言，尽量用具体的事例来证明你的观点，不能太空洞。

百胜必胜客储备经理

感觉靠谱

电话面试

网上投递简历，电话面试，通知明天去二面

储备干部

确定通过

电话面试

面试4轮，第一轮是HR电话面试，第二轮是区经理，第三轮是个餐厅的实际操作，第四轮是区域经理，基本上能吃苦耐劳，不高傲自大都可以，这个本来就是初级职位，要求不是很高

经理/店长

感觉靠谱

群面/无领导小组

初试是群面，问些基本问题，基本上没难度。问题基本都是2围绕着简历来的，hr也很亲切，基本上很容易就过了。

经理/店长

感觉靠谱

群面/无领导小组

初试是群面，问一下基本问题，很简单。出试是群面，基本问的都是你简历的内容。hr很亲切，基本没有压力。

采购专员/助理

确定通过

视频面试

就自我介绍，家庭情况，然后根据你的简历问点经历，除此之外，会问你对于观点不一致的处理方法，以做过最具挑战性的事情有哪些等一些问题。