中恒大耀纺织科技有限公司面试经验

分享一下面试经验一面是跟hr视频面试，感觉还行，但只字未提要去总部呆一个月，通过后，约定几日后主管面。二面是跟美国的总部面试，面试官为总监，聊了聊以往工作及对之后工作的规划，聊得来，然后结束。之后就是背调了，要对前面三份工作做一个调查，还要了以往同事和hr的联系方式，并且还要提供银行流水及三年社保记录等等，感觉被扒了一层皮，猎头也被搞得很难受，但最终是通过了，本以为可以很顺利的去上班了，哪想到最后hr说需要去无锡呆一个月，问我能不能接受，瞬间脑子嗡嗡的，但碍于之前的层层努力，不得不接受这个操作，去呆了一个月，想着之后就可以在上海工作了，也没多想就去了。最后说说工作环境和工作流程，环境中规中矩，但需要和美国那边沟通协作，需要有一个时间差，而且存在中美之间文化差异，审美上也有一定差距，因为都是新部门，但想着磨合一段时间就会好的原则，也就硬着头皮上了，之间感觉沟通上应该没有什么问题，但其实沟通困难。

面试的是一个外包工作 这个工作被猎头描述得和外包工一样 面试的是个叫**的女领导 上来就劈头盖脸得问你为啥离职 我说我的目标是专精这个领域 获得别人的认可 然后她说你现在没有获得别人的认可嘛 顿时对这个单位没有好印象了 招聘如此随意 还自称是美企

两位面试官 冷面女自己毫无笑脸 给面试者的感觉非常一般 其中一位可以明显感受到她强烈的气场 问的问题你怎么回答她都不满意 刨根问底步步紧逼直到退无可退 已经没有词语来接招整个人无语 最后一点耐心都崩溃了 旁边一位开始指责我态度不佳 否认后点出是你们有些咄咄逼人 又开始说点好话虚假的教导我  首先求职者是来找工作不是来看脸色 何况3.5-4.5k的工资在市场上偏低有什么值得牛 本来就是双向选择 客客气气不好吗 就这张脸不是我内心强大估计能吓退一大半人 难怪有人评价说天天上演甄嬛传 果然都是狠角色 说我没有亲和力你们自己做到了吗 还说我不适合工作 一句谢谢头也不回直接走人  不成功不要紧 我也看不上 目标工资5k起步你们差远了 所以没必要互相伤害 第一次面试被人这么评价 千里迢迢过来是来受气的 一定要评价一下让即将要去的引以为鉴

一面 面试了解，要去总部待一个月，感觉不靠谱。社保公积金不按过往缴纳，薪资结构没介绍。 工资不合适，谨慎入坑。 

第一关，公司人事面试；第二关，所应聘部门领导面试；第三关，董事长面试。如果在前面没有通知被刷下来，那就是到最后董事长面试再告知是否面试通过。

面试很棒

面试设计工作，先和hr沟通了一下，从过去经历，性格等等方面介绍完，去把作品展示给老总，说明设计用意，整体过程聊的十分投机，就通过了。

面试官nice，注重英语交流，多聊些过往经验，面试前把做过的事情回忆回忆，整理一下会更有帮助，放轻松，自信一点。

第一轮直接领导电话面试，第二轮去公司面试，有三位与直属领导平级的领导面试（包括直属领导），比较重视个人品质，能力，团队合作的精神，解决问题的能力。

就面试一个HRBP，前后居然三轮面试。先是简单自我介绍后，问询之前的工作经历，和之前负责的主要项目经历。然后会问询你所有模块中自己最擅长的模块和短板，需要明确举例。最重要的再结尾的时候会问关于加班的看法，明确那边的加班强度很大。