深圳市蓝帜科技有限公司面试经验

HR小姐姐聊完后，部门专业面试一共两轮，反馈很快

一共3轮第一轮：部门同事面问了一些html+css+js的基础问题，还有vue如何实现双向绑定的，原型链等第二轮：部门组长面问了浏览器安全，性能优化，动效等问题第三轮：HR面主要是聊一下薪资，工作承受压力，以及一些日常福利。应该是看你是否稳定吧

校招面试组长面两轮面委HR面

就问问问题，很简单，然后主管过一下

六十分钟写六个题，开摄像头。

中高级测试工程师，面试整体偏原理和底层。涉及到的很多后端的框架原理需要明白。

这个是银河系洞察基地公众号招募的线上商业研究训练营，通常是针对学生，我这期刚好有社招名额，就报名试试看。主要是先两次笔试+一个面试第一次笔试内容：描述个人信息、感兴趣的领域，差不多是一份调查问卷，大致内容就是喜欢的娱乐形式+为什么喜欢，逻辑自洽即可第二次笔试内容：是一份word作业，是调查问卷的拓展，主要问喜欢的游戏类型、特点，游戏拆解，相关的市场新闻和流行现象、背后的逻辑是什么。这些都是作研究的基本逻辑，网上面经都有，好好准备面试内容：本职日常的工作内容；知道有什么新鲜事，获取信息的途径是什么；如何安排工作的优先级；为什么要选择这个角色/职位；对问卷和作业的深度问答；工作中有成员不配合你要怎么处理。

开始先自我介绍，问简历里的项目（很细），所以自己简历里的内容要非常熟悉；之后有问了机器学习里混淆矩阵、过拟合怎么解决、模型的评价指标等等

一轮技术面，项目相关；二轮技术面，主要是看有没有自己的思考

第一轮HR沟通第二轮业务经理电话面第三轮交叉部门经理电话面第四轮 笔试大概一个月的周期