益华市场管理有限公司面试经验

被硬拆成两轮面试，面试体验很差，工资5k大小周，完全没有其它福利，试用期3-6个月1.第一轮是hr面的（1）来到公司先让你在公司等候区等个十来分钟，然后要你填招聘表，里面问的东西比较隐私，主要是问你学历、工作经验、父母信息、身高、体重和星座。（2）填完表连着简历一起给hr还要再等十多分钟，来了个不同的hr来问你问题，过程不是很长大约五分钟，问的也比较基本没有难度（例如根据你简历写的经历问你相关东西，你觉得你是研究型人才还是交流型人才、空窗期去干了什么等）（3）然后hr主动讲了工资和待遇相关，上面也提到是月5k休息大小周，试用期需3-6月，入职即交五险一金，但也说了公司已经取消了以前有的十三薪福利。（4）然后又要再等十多分钟，告诉你老总对你很满意，想见见你，但老总很忙你等会。又等了半个小时告诉你，老板今天很忙复试后面再约，加起来面试了十分钟不到，却等待了一个多小时。2.第二轮是约在了下周二（第一轮是周四面的，周五下午联系二面）（1）14点到了公司通知hr报道，然后坐着等了十多分钟，把我领去老总办公室并要求我对老板礼貌。（2）老总的态度：抽着烟翻着简历至少两三分钟没有说话，需要忍受老板的二手烟。（3）老板面试水平较差，对求职者没有提任何问题，主要是老板对求职者能力的贬低（首先老总批判我的学历和工作经验，说本科学历是较低的学历，而且指出没有任何工作经验是难以置信的，然后根据简历内容指责本人考研失败是没有专业能力，这都是老板的原话没有夸张表述）其中还提出该岗位的前任是香港中文大学的研究生，说本人的水平远远达不到前任的水平。个人认为老板需再进修博物馆学知识，以及一些情商相关课程，希望学会给予求职者尊重。（4）加起来二面时间不到五分钟，等待时间十到二十分钟。总结来说，如果没有研究生学历和工作经验不建议应聘此工作，老板对员工的态度在面试就可见一斑，而且工作待遇在工作要求为前提下，性价比不高。

寄了

面试官很专业

来门店问招不招工，说不招Java。人生总是充斥着遗憾，万幸麦旋风挺好吃

一面 技术面，基础java知识，问到了多线程、线程池核心参数、项目性能问题等。综合面，压力面试，总监人很好很和善，会问是否接受加班等。

第二轮部门主管面试，深入问了一下和对这个岗位的看法，租赁和销售的东西。整体还不错。

要了简历，沟通了，加了微信，后续没有了下文，问就是不合适。这什么路数

1对1感觉爆炸

挺好的的 沟通的都很好  组长也进来看了下  

总的感觉不太人性，这就是大国企不缺人来的底气吗（呵呵）海面一面，必须要线下，一堆985211海硕去当排场，大老远跑过去就是去当面筛一下简历，自我介绍，为什么选这个岗位，是否接受外派，基础问题。不合理的点：1. 深圳总部但是不在深圳设面试点，附近的人只能定高铁酒店，因为第二天可能还有二面2. 宣讲会上让大家半夜留意一面信息，说可能会到半夜一点通知3. 没通过的不给短信通知，意思就是如果面试官给了你积极信号让你晚上等消息，但是最终还是可能一直不告诉你有没有通过，让你等很久我知道发这些并不会改变这种企业很多人想进的事实，甚至是高学历背景好的同学都只能卑微投递等待结果，但是以小见大，提醒大家放平心态吧，有了好结果是恭喜，没有结果是这家不值得，有点心寒。