齐东化工有限公司面试经验

来的时候有大概1年的经验吧 一轮面试是亚马逊的负责人吧 主要是专业方面的问题 后来隔了2天来复试 是营销负责人沟通的 主要是发展目标之类 后来过了2天 收到通知的 还行吧 虽然来了2趟 但是了解的比较清楚 也是比较好的

一面 别去，就是hr来刷kpi，还是周六去面试，一帮人在哪排队等着面试，还是在走廊面试的，我真的服了，两人hr在走廊坐两边，一人面试一个，五分钟不到就下一个。真的避雷，别去

一面 刚开始走流程填表，整个面试过程很混乱，第一次去被四个人（含HR）面试过，有的问题被问过两次，有套经验的嫌疑；HR面试也是一副高高在上的态度，询问为什么需要一周左右时间才能入职，巴不得你能明天入职；第二轮去面试仿佛是上次有些问题没问清，老板直接把网站和他们的营销方案拿出来询问哪些需要优化的地方，主管面试也是继续问网站的经营策略；面试完有微信询问结果，超一周不回消息，很没有礼貌。1.在美国有小型实体店，怎么围绕线上给线下做营销推广，线下传单的优化方案；2.如何做好多种品类的运营打法；3.主营家具日用品，怎么做好用户营销和复购增长；

面试的职位是C/C++开发。刚面了一面，等二面中。一面就是纯技术面，大约一个小时吧，大概记了一下问题：联合&结构的区别、介绍几种熟悉的路由协议、Vlan的作用、extern C、STL里List和Vecrot的区别、迭代器和指针的区别、智能指针、跨进程/线程通信的方式、阻塞函数和非阻塞函数的区别、锁的类型、如何定位和解决函数耗时问题、GDB用法、程序设计模式、软件分层设计、

先是财务经理面试的，然后还有一个营销负责人面试的，都挺亲切的，一点架子都没有。希望在岗位能多学更进步吧。

第一轮技术面，第二轮综合面

第一轮，经过和HR的电话沟通，基本上信息确认没问题，疫情期间，和部门主管远程视频交流了下具体的技术问题，确定进复试以后，到公司现场面。第二轮，技术领导和之前视频面试的主管、HR都在，一起就一些具体的工作问题，交流了一个多小时，现场问的很细，坦诚沟通，感觉领导都挺好的。收到面试通过的结果，参加完体检，拿到offer，已经顺利入职了。快到35岁了，周围有新来的不适应离开的，大多数人在这边干了不少年了，总体稳定性比之前企业好，大家关系也比较简单，不像之前那么复杂、那么心累。新的开始，信心满满，希望可以在这边干到退休。

会问兴趣爱好，还会面试英语，未来规划

公司氛围好，面试官态度好。

三轮，面试官挺好，就是面试周期比较长，一面二面三面差不多半个月，可能是疫情原因吧，希望是个好企业，能够奋斗一生。