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面试了去哪儿网某一个事业部的财务，先是财务VP面试。VP感觉非常nice，人长得也漂亮，但是问的问题非常专业，从核算到分析几乎全都问到了。之后是事业部老大面试，也是非常漂亮的，不过因为忙，就面试了一会。结果是通过了，也要给offer，但是因为自己的一些个人原因没去成，非常可惜。如果下次有机会的话，一定会去的。

面试感觉很不正规，到了面试通知的地点，没有人接待，后面就到旁边找了行政部的人，然后过来一个美女，让等等，看到桌上和简历表和笔，就自己填信息了，填好后，通知人事，然后人事就直接叫了一个中年妇女过来面试，刚开始的时候还以为是人事部的，结果上来就问财务的问题，才知道是财务的领导，但是具体是什么层级也不知道，也没做自我介绍，整个面试过程感觉特别不正规，没有经过人事直接就是财务面，而且针对每个问题，都会问到底，然后问了加班的看法，聊聊了薪资，感觉谈的不愉快，就直接回绝了。

当时面试我的是总公司的财务总监和人力资源总监，两位高层都很nice，聊了不少，因为专业和相似的企业工作经验让我通过了面试，面试问得比较多的就是ERP系统的推行方面的问题和成本控制，预算这些，标准成本也有涉及到。入职后公司领导都很好，公司气氛很融洽，后来因为我个人原因不得不离职，但是这个公司还是很不错的。

首先是晚上这家公司主动给我打电话的，说觉得我工作资历合适让我去面试，正好赶上家里老人过世，就急急忙忙开车到2,3百公里外的地方参加葬礼，当天去当天回，也没来得及了解这家公司的信息。 结果第三天早上去面试的时候，HR带我找他们总监面试，自我介绍完，就上来就劈头盖脸来了一句，你之前公司的行业跟我们差异有点大，你了解我们公司吗？ 当时心里很郁闷，我的简历上写的很清楚，既然觉得不太合适为什么还要找我浪费大家时间，但是经理来面试就耐着性子把自己对这家公司的认知说了一下。结果人家很不耐烦的说，你都不了解我们公司还过来面试？我强压怒火说，家里老人过世，确实没来得及仔细了解。  结果这总监居然冷笑了起来，当时我就火了，出于职业素养，没表现出来。我觉得能有这种企业文化，这公司真的实在不值得去。

只是来电直接问你现在工资和期望工资就挂了。这种情况有两种原因：第一，对方找到人，在谈工资阶段这次假装招聘打电话四处调查工资；第二，对方工资低于市场水平，过去发出的offer屡次被拒绝，心虚了，所以上来啥不不谈，不约面试不问工作，就要求你透露目前工资和期望工资，问了就挂。黄鹤一去不复返，白云千载空悠悠。

比较看重从业经理，有无相关从业经验

HR的人还可以。就是面试流程不好，上来就让填写6页的问题回答，如果认真回答需要2个小时。而且很多都扔到前台成废纸。面试官问的问题没有技术含量，不考思维，不考解决问题的能力，不考专用，总是盯着以前单位的财务数据问个没完。而且财务的面试官打扮的也很不庄严，头发相当艳丽，总体感觉不好。而且也不介绍他们公司，也不问你有什么想了解的。问了家人做什么，还问品牌的真假。嗨，真不怎么样，即使要我了，我也不会去的。