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运营专员的面试
面试过程：
首先是HR部门老大面试，了解一下基本情况，家庭情况，对自己的规划。然后等待二面，二面时公司各部门主管以及总经理都一起面试，会问关于公司的一些问题以及如何处理，对公司未来的发展，提出自己的规划和观点。
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首先是HR部门老大面试，了解一下基本情况，家庭情况，对自己的规划。然后等待二面，二面时公司各部门主管以及总经理都一起面试，会问关于公司的一些问题以及如何处理，对公司未来的发展，提出自己的规划和观点。
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
两年前
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