弘阳面试经验

面试过程感觉很亲切，讲了过去的工作经历，问了一些曾经运营活动的方法和细节。回答的还可以，没有逼问的感觉，像普通的朋友聊天。

不尊重面试人员，面试官也不专业，没问几个问题，还觉得我没表达自己。HR也很关键🙄🙄🙄浪费时间真的。

两个面试官就在玩手机，感觉很不尊重，面试技术支持，结果是产品助理含一点售后，感觉给HR冲业绩的

问了问项目

只有一面，问了一些基础问题，由于是实习岗都是很简单的问题，根据你的简历来问的

一面 跟HR和部门的人聊过，一面通过。结果发来测试题，说要做一个小时的性格测试，图形找规律，文字题，数学题等等。做完以后就说测评没过，真不知道贵公司的企业文化是什么，浪费时间。

都是一些基础题，挺简单的

工作日投递简历，是日下午面试官发来腾讯会议面试链接。面试官有二（主面试官男，另一面试官女话少）发短信通知面试人改期；改期后面试官准时进入腾讯会议面试，面试人惊奇是少有开视频的面试官（若干面试官都是不开视频的）；面试官（男）考验面试人行业经验/业务经验/项目经验，最后对文档经验尤为看重；面试官（女）对面试人工作细节提出疑问，解释后接受。最后面试官留下作业要求面试人第二轮面试。总结：天翼公司面试官苦于应付上级工作文档交付及业务考核无法脱身，想找一熟练运营商经验同事作应付，但苦于工作细节及交付工作无法展开细说，对面试人要求有丰富方案经验及能运营商工作有默契。

一面 和HR电话简单沟通 约好线下面试时间去公司会议室面试，有HR还有部门领导。问了基本信息，工作经验，离职原因，日常下班后怎么释放压力等，发展前景和薪资和工作氛围等排序。整体比较愉快，因为之前有人离职了，岗位比较空缺。等待了几天，HR说要把后面的候选人面完再给通知。最后确定下来，沟通薪资。

还行