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校园招聘,部门主管面试,感觉很轻松。
前程无忧上投的公司,感觉是靠谱的,有五险一金,试用期三个月,试用期工资打8折。面试问了之前的工作经历(因为之前实习做过产品助理)、问了性格、家庭情况、个人爱好之类的,反正问了挺多的。三个面试官,两个部门主管和一个人事主管。这个岗位主要是写文档、整理文档、与开发那边沟通项目详细功能。最好懂一点硬件知识,因为公司是做硬件为主的,虽然这个岗位对这方面要求不高,我软件工程毕业,硬件不懂。因为我工作经历太少,HR只能问了很多别的性格、个人爱好、家庭情况、学校就业率那些问题。印象最深是说我求职意愿不高,救命今年这个大环境加上我毕业找工作找了四个月了,找工作都找麻了,失败都是家常便饭了只能说随缘吧。。最后也不知道行不行,聊了很久半个多小时吧,说三天内出结果,如果能进的话会很开心。
面试很简单,没问啥,是本地人,会说粤语,会认基础的繁体字就行,这个岗位有手就会。去面试都是HR在介绍公司情况,公司是做快递报关业务的,是港资企业,单休,节假日不调休,节假日前后不允许请假,五险一金都交,试用期两个月,年底双薪,薪资一个月3800,每年年底会调一次薪资。年底忙的时候需要加班,平时不包餐,加班到晚上九点就有餐补,加班也是一整个团队一起加班,HR介绍说到目前为止今年只加了一次班。然后带我去岗位给我示范了一下要怎么校对。这个岗位就是核对报关资料有没有录入错误,面试结束十分钟就在boss上通知录用了,问明天能不能入职,当时说还有其他面试暂时没有答应,大约过了两个小时就说招满了取消录用。。。。一言难尽。公司校对工作团队(业务部)总共有13个人,不包括财务人事部门。总的来说公司待遇福利都还不错,工资不高但稳定适合长期发展。
一般
主要问了,对测试理论的了解,做过什么测试相关的,会用什么?由于我是应届生,很多专业的东西也没问。没答上来也没事。后面hrbp面,也是正常的职业规划什么的
介绍一下自己的项目就行
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