最近更新时间:2024-04-28 03:00:00

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匿名用户
面试了职位:董事长助理 - 济宁
未通过
我在网络上搜索到该公...
我在网络上搜索到该公司招聘的信息,进行了简历投递。公司的人事部门看到简历后电话邀约面试,我在规定时间去公司进行了面试,面试方式为一对一,面试过程中我和人事部门负责人进行了详细的交流。虽然最终我们没有达成一致,但面试总体感觉还是不错。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你觉得对于该职位你比其他人有哪些优势?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 济宁
未通过
公司不好啊,让新员工买房子。
提问的问题不大专业,感觉不是高水平啊,让我很不好意思啊,难道这就是大公司的水平吗,听说让新员工卖房子,名声不大好啊。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑设计师 - 济宁
确定通过
学习型企业,有专业基础
有专业基础基本没问题,学习型企业。氛围不错,适合刚毕业或初步经验者求职。跟随公司一同成长,福利逐渐提升。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:城市规划设计 - 济宁
未通过
专业要求不是很严格,薪资待遇相对同行业来说太低
几个领导一起,先让我做了一些基本的自我介绍,然后问了一些专业方面的问题,紧接着就是说公司工作的方式及强度,问我理想薪资是多少,然后给出他们的薪资范畴。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 济宁
确定通过
难度不大,推荐过来试试。
笔试加面试,笔试容易,面试是几个副总一块面试,自我介绍下基本情况。总体来说很简单,过程很融洽。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 济宁
确定通过
笔试加面试,面试大约十个人
面试挺有难度,那批我们一共十六个人,就要了六个人。   不仅考验专业水平,还会考验情商。九巨龙还是不错的,
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么辞职
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑工程师 - 济宁
感觉没戏
先笔试再面试
先笔试再面试,笔试很简单,面试问的问题也很浅,我去了之后笔试完是一对一面试,问完专业性问题就问现在的薪资和期望薪资,还有假如面试通过多久可以来上班。但是面试完好久了也没有答复,估计凉凉了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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九巨龙房地产开发集团有限公司

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匿名用户
面试了职位:置业顾问 - 济宁
确定通过
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在58同城网上投递简历,一小时后接到电话通知我去面试,第二天上午去面试,虽然我有简历,公司又让填了一份简历,经理单独给面试,我填了兼职情况,问了我兼职问题,对行业认识,选择这一个职位的过程,家里的态度,行业很苦能否接受,工作中会遇到的问题,想从中获得什么。我如实回答,然后被录取,待遇是底薪一千二到一千八,有提成,包食宿。最大的收获是职业选择一定要有规划,一定到有目标。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:做兼职的情况;对行业对岗位认识;想从行业从获得什么;家里的态度;是否能外地工作;能否吃苦;
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 济宁
确定通过
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1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程监理 - 广州
未通过
面试:恒大地产面试官挺亲和的,就是准备的少,紧张。错失了一次机会
先去人力内,人力会给你一张表格,内容挺多的。就是填写个人信息及相关工作经验之内的。然后提交人力,人力再去交给工程部经理那。之后就开始面试了。
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:置业顾问 - 济宁
未通过
面试:华璞(济宁)房地产开发有限公司
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2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你知道不知道他们公司,知道多少,你以后的规划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程造价 - 济宁
感觉没戏
面试:山东瑞马房地产开发有限公司第一次面试甲方岗位的经历
就是问一下自己接触过得工程类型,还有一些钢筋、混凝土含量之类了,技术方面问的也不是很多,时间一共就10几分钟吧,很快。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店长 - 北京
确定通过
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基本情况了解,然后大概了解了下工作问题,处理问题能力,得到问题的解决,解决问题的办法,管理总结店铺的技巧,工作能力考查,汇报工作的能力,沟通的能力等等
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1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 济宁
感觉靠谱
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先填一个表格,类似性格测试的表,然后和人事、财务经理谈论了一下工作的流程,介绍了一下薪资和工作时间,以及未来的打算啥的,整体来说很轻松。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般
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面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 南京
确定通过
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第一轮,即兴演讲;第二轮,半结构化面试,4位学生,3位考官,考官根据简历提问
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面试难度:有难度
1个问题,0条回答
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2 年前 发布
匿名用户
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未通过
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3轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表
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2 年前 发布
匿名用户
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1轮面试:笔试
面试感受:很好
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