恒大地产

相对简单，初面分两个人过程很快。先是普通人事面试简单了解情况，问你愿不愿意加班和工作调动。然后是领导面试，自我介绍，问你现单位工作情况和面试岗位的一些专业要点。

恒大 的监察很专业，监察队伍很大。但是绩效工资这一块一般。恒大公司在反舞弊处理方面，注重对舞弊者的打击与处罚，相比之下对追赃挽损的重视程度要低一些，这从公司的绩效奖金发放标准上可以看出。公司对监察人员挽回损失并没有明确的绩效奖金，但对办成一个舞弊案的刑事案件却有相应的绩效奖金，可见许老板对肃清行业流毒的魄力，公司给的收入不算太高。

面试官有两个，一个露脸一个不露脸，一次面试两个人，进去先进行一分钟的自我介绍，然后给个题目让即兴演讲，也是一分钟，我拿到的是“不念过去不畏将来”，面试官挺和善的，没太大难度，就是我没有发挥好感觉自我介绍讲得少了，不到一分钟很快就结束了。

通过网络投递简历 接到面试通知 面试首先是自我介绍 然后是一些专业问题 如止水钢板厚度 常用的指标 然后是一些管理方面的问题 如现场签证变更如何管理 专业分包结算如何管理 之后就是一些个人问题 如为什么离职 有没有结婚 以及期待工资等 整个面试比较务实 高兴

网上投简历，收到面试电话，可能工程比较急，让我直接去项目上面试，项目经理面试问了点以前做的项目的大致情况，你的专业方向，工作时间和一些工作地点的意向，然后让我过几天去找工程部经理，工程部经理让自己介绍下以往的经历，然后大致说了下项目上很忙，要加班，家里人有没有意见等等。

猎头打电话推荐我去鲁能专场招聘会，让我带上简历和笔，到场后很多人在那里等候，不同部门分区面试，等了大概1个小时才到我吧，面试我的是部门经历，刚开始就是自我介绍，还有现在的工作情况等等。 一去就让我自我介绍，然后问我做了些什么项目，项目的主要内容是什么，接着又问我对鲁能的了解，最后问了个我终极问题，就是我有没有甲方工作经验，了解不了解甲方工作流程，因为我一直在乙方工作，所以这些方面不是非常了解，可能最主要是这个问题没被录取吧。

写一下一面二面，面经攒攒人品哇！坐标天津，校招渠道。一面是宣讲会结束后，先收简历再等待面试，四人一组，1v4，临进屋给发面试流程，一分钟自我介绍+用一个成语形容自己+一分钟演讲(传统文化应该传承还是应该创新)，基本上一面你能自圆其说，语言自信流畅就没问题，四进二。 本来以为一轮游了，结果二面两天后才发了消息，通知第二天面试，一分钟的自我介绍和演讲(每一种创伤，都是一种成熟)+抽取图片描述背后的故事(一两分钟左右)+五人小组讨论10分钟(为啥十分钟因为你候场的时候就给你们一组的发了面试题，大概二十分钟准备时间)，然后二面通过了，通知一周后发送总复试信息，具体时间没定。